улыбка радуги обучение сотрудников
Улыбка радуги I Работа и вакансии
Хотите самостоятельно выбирать когда и где работать? Тогда вам к нам! В «Улыбке радуги» сотрудники магазинов работают в свободном графике и сами выбирают удобное место работы.
— лояльное руководство и общение с покупателями на равных
Показать полностью.
— свободный график и работа через приложение
— более 800 магазинов с товарами по уходу за собой и домом
— вы можете выбрать для работы любой магазин в своем районе
— оформление по ТК РФ, белая зарплата и своевременные выплаты
— знакомый и интересный ассортимент, с которым приятно работать
— участие в корпоративных программах и конкурсах с призами
— обучение в Корпоративном учебном центре и у ведущих производителей
— корпоративная VIP-карта, подарки и конкурсы для детей
— 2 500 000 постоянных покупателей и тысячи сотрудников
Заполняйте анкету и мы обязательно с вами свяжемся: https://vk.cc/axvmLp
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Свободный график, крутой коллектив и выбор места работы — это только часть преимуществ «Улыбки радуги»! Нам важно, чтобы сотрудникам было комфортно и нравилось то, чем они занимаются. Поэтому и начать работать у нас просто! 
Сначала вы выбираете вакансию и заполняете анкету. Мы с вами связываемся и назначаем собеседование с директором или менеджером по персоналу. После этого вы приходите в магазин всего на несколько часов и тестируете компанию: знакомитесь с работой, коллективом и задаете любые вопросы. И если вам все понравится — становитесь частью нашей команды 
Так что если вы хотели бы стать частью крутой команды и работать в свободном графике или совмещать — мы вас ждем! Узнать подробнее о наших вакансиях и заполнить анкету можно по ссылке — https://vk.cc/aBARZ9
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
До конца года остается всего пара месяцев. Если вы хотите встретить новый 2022-ой на любимой, достойной и оплачиваемой работе, самое время откликнуться на наши вакансии.
Сейчас мы ищем директора магазина в г. Тутаев 
Что делать?
Показать полностью.
Создавать приятную атмосферу для покупателей и сотрудников, работать с командой, обучать сотрудников и помогать им в работе, организовывать работу магазина, предлагать новые идеи для улучшения процессов на всех этапах работы.
Что требуется?
Умение работать с цифрами, поставить цель и измерить результат, отзывчивость и готовность помогать людям, лидерские качества и организаторские способности, а также умение работать с большим объемом информации.
Что предлагаем?
Корпоративное обучение, работу рядом с домом, график работы 5/2 с плавающими выходными, зарплату от 44 000 руб., официальное трудоустройство, конкурсы и подарки для сотрудников.
Заполняйте анкету по ссылке: https://vk.cc/c7AmLA
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Особенный день — 01.11.2021
Так еще и понедельник. Идеальный момент, чтобы начать что-то новое или давно запланированное. Например, поиск работы.
Вы легко можете откликнуться на вакансии в своем регионе по ссылке — https://vk.cc/c7xU8I
Заполняйте анкету и ждите звонка нашего менеджера
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Мы знаем, что вы любите наши баттлы! 
Поэтому публикуем новый. Сегодня будем сравнивать работу в «Улыбке радуги» на постоянной основе и совместительство.
Расскажите, как вы трудоустроены у нас и почему выбрали именно такой формат? Давайте посмотрим, кого больше!
Ждем ваши комментарии.
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Пост невероятной милости
Спорим, вы еще не дочитали этот текст до конца, а уже поставили лайк?
Ведь это подборка питомцев, которые являются частыми гостями наших магазинов по всей стране. За их милые пушистые мордашки поставить 
— святое дело!
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Продолжаем бороться с мифами об «Улыбке радуги» 
Мы уже разрушили ряд популярных мифов о нашей компании. Пришло время побороть еще один.
Многие думают, что в «Улыбке радуги» наблюдается большая текучка кадров. Например, мы получили такой комментарий:
Показать полностью.
«Ещё много пишут о текучке. Что работники постоянно меняются. Человек не может проработать долго, даже если хочет. Находятся разные причины для увольнения по собственному желанию?»
Правда ли это? Мы задали этот вопрос Директору по персоналу, Гусаковой Ирине:
«Нет, конечно, это не правда. Если сотрудник хочет работать у нас долго – мы только за. Если человеку нравится работа у нас, то, как правило, это взаимно. Ведь любимое дело всегда хочется делать хорошо, а если ошибаешься – стремишься исправиться.
Для нас, как для компании, сотрудники-старожилы – это всегда плюс. Они уже всему научились, набрались опыта, многое знают. Такой сотрудник при желании может пройти обучение и стать директором магазина.
Почему же тогда в магазине можно встретить разных сотрудников? Причин несколько:
1) Так как у нас работает система гибких графиков, то записаться в один и тот же магазин могут разные сотрудники. Поэтому вы можете увидеть в одном и том же магазине разных людей в разные дни.
2) Есть сотрудники, которые приходят на подработку: студенты на лето, мамы, пока ребенок ходит в садик. Студенты уходят на сессию, мамы с детьми летом уезжают на дачу или в отпуск. Конечно, такие сотрудники не приходят к нам навсегда и могут уволиться достаточно быстро. А мы будем рады, что они выбрали нас для подработки.
Подводя итог, могу сказать: да, сотрудники в магазинах могут меняться. Но не потому, что у нас сложно задержаться. К нам легко устроиться и работать с нами долгое время. Буду рада видеть вас в нашей команде!».
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Последний шанс присоединиться к нашей команде в уходящем октябре 
Скорее знакомьтесь с новой вакансией — сейчас мы ищем промоутера в Москве.
Данная вакансия отлично подойдет для частичной занятости.
Показать полностью.
Что делать?
Приглашать покупателей в новый магазин, работать вблизи магазина и распространять информацию об Улыбке Радуги, раздавать рекламные буклеты в промо-одежде и проводить опросы среди потенциальных покупателей
Что предлагаем?
Возможность выбирать график: сменный, на пол дня и другие варианты, почасовую оплату – 402 руб/час, официальное оформление по трудовой книжке или на совмещение, оплату дороги при поездках в Московскую область, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей.
Что потребуется?
Умение пользоваться мобильными устройствами, позитивный настрой и готовность к подвижной работе — это главное. Остальному мы научим!
Переходите по ссылке и заполняйте анкету: https://vk.cc/c7sfwY
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Друзья, а следите ли вы за новостями нашей компании?
Мы стараемся публиковать для вас самые интересные и важные факты. Например, летом мы поделились с вами интересной историей о том, как флаг нашей компании был водружен на одну из высоких гор.
Давайте проверим, знаете ли вы, на какую именно 
Улыбка радуги I Работа и вакансии запись закреплена
Мы часто говорим о том, что в «Улыбке радуги» каждый сотрудник может профессионально расти и взбираться по карьерной лестнице.
И история Виктории, нашего директора из Уфы, это подтверждает:
«Несколько лет назад я работала в другом магазине с очень хорошей девушкой. В дальнейшем наши пути разошлись, но в феврале этого года она меня пригласила на работу в «Улыбку».
Показать полностью.
Этот магазин мне нравится давно, поэтому я решила попробовать себя на новом месте. Первоначально я устроилась на должность мобильного продавца консультанта. Проработав полгода, я стала замечать, что тех обязанностей, что есть сейчас мне мало, и я хотела бы развиваться дальше и быть полезной на сто процентов.
Директор магазина, в котором я в основном работала, решила перевестись в другой город и предложила мне попробовать себя на ее должность. Я сразу же согласилась, прошла собеседование и вот теперь я чувствую себя на своём месте. Теперь я директор.
Я очень целеустремленный и ответственный человек, в свою работу погружаюсь с головой и очень кропотливо подхожу к каждому процессу. Люблю обучать людей, передавать им свой опыт и навыки, видеть потом как они используют эти знания в работе. Думаю, именно эти качества помогли мне добиться этой должности.
Главным в работе директора считаю умение расставлять приоритеты, четко знать свои обязанности и выполнять их, быть ответственным, знающим своё предназначение человеком. Быть человеком, который хочет расти и развиваться вместе с прогрессирующей компанией.
Сотрудникам, которые также хотят вырасти в карьере, я бы посоветовала никогда не сдаваться, даже если что-то не получилось с первого раза. Ставить для себя цели и преодолевать их, каждый день учиться чему-то новому, быть заинтересованными в работе. И тогда обязательно все получится!».
«Улыбка радуги» запустила сервис гибкой занятости для персонала
Федеральная сеть магазинов по уходу за собой и за домом «Улыбка радуги» разработала и запустила «Мобильный аукцион» — новый онлайн-сервис для персонала, позволяющий сотрудникам самостоятельно выбирать удобное место и график работы. В 2021 году сервис стал доступен сотрудникам во всех регионах России и позволил удвоить количество рабочих мест в сети.
Источник: «Улыбка радуги»
Рынок труда в 2020 году существенно трансформировался. Гибкая занятость и удаленная работа стали новой реальностью. Сеть магазинов «Улыбка радуги» оценила актуальные HR-тренды и разработала решение для сотрудников компании и соискателей. В результате трансформации политики управления персоналом в 2020 году сеть разработала «Мобильный аукцион» — специальный сервис для сотрудников, который позволяет самостоятельно управлять своим доходом и занятостью.
На сегодняшний день через «Мобильный аукцион» работает 95% сотрудников сети. Сервис особенно актуален для продавцов и кассиров розничных магазинов. Сейчас сервис также тестируют работники склада и сотрудники, помогающие открывать новые магазины.
Принцип работы «аукциона» прост: в систему попадают заявки от магазинов и склада на свободные смены, сотрудники видят заявки и могут откликаться на те, которые подходят именно им. К примеру, мобильный продавец может выбрать наиболее удобный магазин рядом с домом и подходящий график работы. При этом мобильный сотрудник работает с соблюдением всех норм трудового законодательства.
Пилотный проект стартовал в 2020 году и был очень востребован у персонала, как в период ограничительных мер, вызванных пандемией, так и в обычное время.
Ранее сообщалось о том, что «Улыбка радуги» открыла в Перми первый магазин нового формата.
Кроме того, «Улыбка радуги» нарастила долю онлайна в структуре продаж более чем в 5 раз.
Улыбка Радуги
Мы предлагаем товары, которые необходимы для повседневной жизни и позволяют с удовольствием заботиться о себе.
«Улыбка Радуги» предлагает товары, с которыми вы сможете сделать ваш дом уютным и чистым, а также легко создать в нем праздничное настроение. Здесь есть и широкий спектр декоративной косметики и ухаживающих средств, благодаря которым вы всегда будете выглядеть великолепно. Кроме того, у нас вы найдете те мелочи, которые приятно подарить друзьям или близким.
Мы создаем позитивную и уютную атмосферу для совершения покупки.
Мы предлагаем выбор лучшего из возможного по дружественным ценам.
Во всех магазинах «Улыбка радуги» всегда есть товары постоянного ассортимента. Зная, как важны для наших посетителей желание и необходимость заботиться о своих близких, мы открываем магазины, где можно купить все и сразу.
Мы умеем удивлять покупателей новинками и уникальными предложениями.
Проходила собеседования и пробные дни в разных магазинах (в первый раз на Локомотиве, второй раз на Марксистской). Сразу скажу, что текст будет очень длинный.
1 раз. Поехала я на локомотив. Собеседовала меня тогда девушка-менеджер (имя одно из двух: Ольга или Ирина, точно не запомнила, но надеюсь правильно). Мне тогда же объяснили, что перед трудоустройством нужно пройти пробный день, который длится, внимание, всего 4 часа. Тогда я ещё не особо знала компанию и её регламент и уже позже прочитала на офиц сайте, что пробный день у Радуги длится 8 (вроде) часов. Когда я пришла снова, чтобы проработать свои бесплатные злочастные 4 часа, в конце, когда я закончила работу и подошла к менеджеру, чтобы сказать, что время is over и я поеду домой, она на меня даже не взглянула, но при этом сказала, что мол на следующий день у них ещё одна девочка будет собеседоваться, и где-то через пару дней нам обеим скажут ответ, мол кого взяли. Я прождала 7. дней, понимала, что меня походу не взяли, но я человек принципиальный, и написала менеджеру для ответа, позже она написала, что мол извините но мы выбрали другого, без здрасьте и до свидания. Вот так я проработала бесплатно 4 часа (при этом моя работа заключалась тупо в разборе поставки и мерчендайзу, меня даже девочки кассиры похвалили, но видимо менеджер решил нажиться на мне).
«Улыбка радуги» запустила мобильную биржу труда для своих сотрудников
Федеральная сеть магазинов «Улыбка радуги» запустила корпоративный онлайн-сервис, позволяющий сотрудникам магазинов гибко планировать свою занятость. А именно — самостоятельно выбирать удобные магазины и график работы.
Источник: «Улыбка радуги»
Система спроектирована и реализована силами внутренней проектной команды и полностью автоматизирована. Заявки на мобильных продавцов и укладчиков товаров формируются в системе директором магазина, и сотрудники, зарегистрированные в сервисе, могут на них откликаться. Такой сервис позволяет директорам магазинов самостоятельно закрывать потребность в кадрах, не прибегая к помощи территориальных менеджеров и центрального отдела персонала сети. А мобильные сотрудники могут составить себе индивидуальный график работы в ближайших к дому магазинах, исходя из текущих потребностей.
На начальном этапе в «мобильную группу» оформлены около 20% действующих сотрудников магазинов. В дальнейшем эта цифра будет расти.
Пилотными регионами для реализации проекта стали Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Челябинск, Великий Новгород и Псков.
Алексей Баулин, генеральный директор сети магазинов «Улыбка радуги»: «„Улыбка радуги“ реализует гибкий подход к управлению персоналом и разработке технологических платформ. По сути, данный сервис — это агрегатор вакансий сети, аналог Uber для сотрудников. Тестирование сервиса началось задолго до ограничительных мер и показало его высокую востребованность со стороны менеджеров и линейного персонала. В нынешней ситуации актуальность сервиса по мобильной занятости кратно возросла».
Ранее «Улыбка радуги» и Wildberries рассказали о режимах работы.
Кроме того, «Красный Яр» и «Улыбка радуги» усиливают меры предосторожности.
Генеральный директор «Улыбка Радуги».
Федеральная сеть магазинов «Улыбка радуги» запустила корпоративный онлайн-сервис, позволяющий сотрудникам магазинов гибко планировать свою занятость. А именно — самостоятельно выбирать удобные магазины и график работы.
Источник: «Улыбка радуги»
Система спроектирована и реализована силами внутренней проектной команды и полностью автоматизирована. Заявки на мобильных продавцов и укладчиков товаров формируются в системе директором магазина, и сотрудники, зарегистрированные в сервисе, могут на них откликаться. Такой сервис позволяет директорам магазинов самостоятельно закрывать потребность в кадрах, не прибегая к помощи территориальных менеджеров и центрального отдела персонала сети. А мобильные сотрудники могут составить себе индивидуальный график работы в ближайших к дому магазинах, исходя из текущих потребностей.
На начальном этапе в «мобильную группу» оформлены около 20% действующих сотрудников магазинов. В дальнейшем эта цифра будет расти.
Пилотными регионами для реализации проекта стали Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Челябинск, Великий Новгород и Псков.
Алексей Баулин, генеральный директор сети магазинов «Улыбка радуги»: «„Улыбка радуги“ реализует гибкий подход к управлению персоналом и разработке технологических платформ. По сути, данный сервис — это агрегатор вакансий сети, аналог Uber для сотрудников. Тестирование сервиса началось задолго до ограничительных мер и показало его высокую востребованность со стороны менеджеров и линейного персонала. В нынешней ситуации актуальность сервиса по мобильной занятости кратно возросла».
Ранее «Улыбка радуги» и Wildberries рассказали о режимах работы.
Кроме того, «Красный Яр» и «Улыбка радуги» усиливают меры предосторожности.
«Улыбка радуги» запустила мобильную биржу труда для своих сотрудников
Улыбка Радуги
Мы предлагаем товары, которые необходимы для повседневной жизни и позволяют с удовольствием заботиться о себе.
«Улыбка Радуги» предлагает товары, с которыми вы сможете сделать ваш дом уютным и чистым, а также легко создать в нем праздничное настроение. Здесь есть и широкий спектр декоративной косметики и ухаживающих средств, благодаря которым вы всегда будете выглядеть великолепно. Кроме того, у нас вы найдете те мелочи, которые приятно подарить друзьям или близким.
Мы создаем позитивную и уютную атмосферу для совершения покупки.
Мы предлагаем выбор лучшего из возможного по дружественным ценам.
Во всех магазинах «Улыбка радуги» всегда есть товары постоянного ассортимента. Зная, как важны для наших посетителей желание и необходимость заботиться о своих близких, мы открываем магазины, где можно купить все и сразу.
Мы умеем удивлять покупателей новинками и уникальными предложениями.
Работала в «Улыбке Радуги» ночным укладчиком. Расскажу о плюсах и минусах компании и данной должности.
Я долго искала вакансию с частичной занятостью. Нашла «Улыбку», устроило, что надо было работать 2-3 раза в неделю. Позвонила в отдел персонала, мне указали адреса, где требовались укладчики. Ехать надо было в магазины и там заполнять анкеты и беседовать с руководством. Устроилась я только на 4-ый заход. В первом магазине сказали, что я понравилась, но не позвонили. Во втором магазине, предлагали график 2/2 (это удивило, потому что писалось в вакансии только про частичную занятость. А еще более удивило, что руководитель разговаривал со мной по-хамски! Цитирую одну фразу: «Деньги вы все хотите, а работать не хотите». Никто же не против работы. Люди СПЕЦИАЛЬНО ищут подработку (как вторая работа; или мама утром с детьми сидит, а ночью работает; либо студент, который учится по утрам, но хоть какая-то копеечка нужна) В общем, дикое неуважение было. В следующем магазине и вообще не требовалось, просто так скаталась. (Магазин не предоставил актуальную информацию в отдел персонала).
Стажировка длилась всего лишь 4 часа. Понравилось то, что дальнейшее устройство происходило в самом магазине, не надо было ехать в офис. Приступаешь к работе только после медосмотра, причем мед. комиссия за счет компании. Полное устройство на работу занимает где-то неделю, может полторы, не более. Все официально.
Работа 2 раза в неделю, если хочешь больше, всегда можно попросить дополнительные смены, но работа будет в другом магазине. Поставка может быть разной 100,150,200 коробок. Вес коробки от 1,5 до 10 кг. И да, вся ночь проходит на ногах. Это надо учитывать прежде, чем устраиваться. Самое тяжелое в этой работе — ночной режим. Это большой стресс на организм. Но плюс работы в ночь, не отвлекают покупатели.
Сама по себе работа несложная: разбор поставки, выкладка товаров в зал и на склад, иногда разбор стеллажей по планограмме, вывешивание ценников, склеивание коробок скотчем, ну и после разборки поставки убрать за собой. Если работать вдвоем в быстром режиме, можно закончить раньше, а потом уже почитать книгу или заняться своими делами (Но, конечно же, не спать! И это минус).
Мне очень повезло с руководителями. Директор очень вежливый и понимающий человек, заведующие спокойно комментировали ошибки, если таковые были, также помогали разбирать поставку.
«+»: Официальное устройство, ЗП без задержек, мед.книжка за счет компании, попался хороший коллектив.