«Социальные аспекты образования» (72 часа, Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», 2018 г.)
«Современные информационные технологии в профессиональной деятельности» (72 часа, Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», 2018 г.)
«Новации в бухгалтерском учете и составлении отчетности, налогообложении и аудиторской деятельности. Практикум по применению международных стандартов аудита» (40 часов, СРО ААС «СОДРУЖЕСТВО», 2018 г.)
«Международные стандарты аудита» (40 часов, СРО ААС «СОДРУЖЕСТВО», 2019 г.)
Общий стаж работы
43 года (c 01.10.1978)
Стаж работы педагогического работника по специальности
41 год (c 13.10.1980)
Квалификация
Бухгалтерский учет, как информационное обеспечение управления: вчера, сегодня, завтра / Международная научно-практическая конференция, секция 2 «Совершенствование бухгалтерского учета, как информационного обеспечение управления», Москва, Финансовый университет при Правительстве РФ, 09 ноября 2019г.
Социальная составляющая информационной системы управленческого учета (научный доклад) /Региональные аспекты конвергенции международной системы экономической информации / XII Конвент Российской ассоциации международных исследований (РАМИ), секция, секция 3.4. «Региональные аспекты конвергенции международной системы экономической информации», Москва, МГИМО, 21-22 октября 2019г.
Роль управленческого учета в формировании интегрированной отчетности (научный доклад) /Трансформация системы современных международных экономических отношений в условиях постбиополярности / Международная научная конференция Третьи Ливенцевские чтения, секция 4 «Трансформация учета, статистики и аудита в современных международных экономических отношениях», Москва, МГИМО, 05 апреля 2019 г.
Совершенствование методов обоснования выборки в аудиторской проверке (Отзыв на диссертацию на соискание ученой степени к.э.н. по специальности 08.00.12 – «Бухгалтерский учет, статистика» Ганьшина А.В. 29 мая 2019г.) Диссертационный совет: Д 505.001.106. Финансовый университет при Правительстве РФ, Москва,19 июня 2019г.
Особенности информационного обеспечения, современной и будущей экономики в исламской модели управленческого учета / Механизмы бухгалтерского учета, контроля и анализа, обеспечивающие современную и будущую экономику / Международная научно-практическая конференция, секция 1, Москва, Финансовый университет при Правительстве РФ, 22 февраля 2019г.
Особенности организации международных систем бухгалтерского учета и финансовой отчетности /Оценка и управление финансовой устойчивостью и достаточностью ресурсов банков на основе требований международных норм и стандартов/ Материалы международной научно-практической конференции. 12 мая 2017 г.- Ташкент: Ташкентский финансовый институт, 2017.
О профессиональном стандарте Бухгалтер /Современные вопросы бухгалтерского учета, анализа, статистики и контроля / Сборник материалов ежегодной научно-практической конференции (Москва, 2015.) / Москва: ИИЦ «АТиСО», 2017.
О бухгалтерском стандарте ААОИФИ «Мушарака» в исламской модели бухгалтерского учета // Евразийский юридический журнал. М.: 2016.- №7 (98)(перечень ВАК).
Роль финансовой отчетности и вопросы ее реформирования в современных условиях /Современные материалы, техника и технологии в машиностроении / Сборник научных статей III Международной научно-технической конференции, посвященной 20 летию АО «Узавтосаноат» и 5 летию Андижанского машиностроительного института (V-секция), 19-21 апреля 2016.- Андижан: Андижанский машиностроительный институт, 2016.
Профессиональная компетентность Бухгалтера / Современный этап развития бухгалтерского учета, контроля и аудита: тенденции, проблемы, перспективы / Сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, 4-5 декабря 2015. – Сочи: Типография ИП Кривлякин С. П., 2015.
Международные модели бухгалтерского учета// Труд и социальные отношения. М.: 2014. – № 10 (124). С. 92- 100 (перечень ВАК).
Бюджетирование в системе управленческого учета //Труд и социальные отношения. М.: 2014. – № 3 (117). С. 16 – 22. (перечень ВАК).
Производительность труда: социально-экономические и управленческие аспекты // Современный учет и аудит: теория, практика, перспективы развития: Материалы Второй международной инновационной научно-практической конференции [Электронный ресурс].– М.: Издательство Московского гуманитарного университета, 2014.
Оценка качества продукции на предприятиях машиностроения в условиях модернизации экономики / МСборник материалов Международной научно-технической конференции на тему: «Современные материалы, техника и технологии в машиностроении». Т.1.- Андижан.: 2014.
Актуальные вопросы совершенствования отраслевой макроэкономической структуры региона / Сборник материалов Международной научно-технической конференции на тему: «Современные материалы, техника и технологии в машиностроении». Т.1.- Андижан.: 2014.
Хамидуллина З.Ч. Основы бухгалтерского дела. Учебное пособие. – М.: ИИЦ «АТиСО», 2018
Хамидуллина З.Ч. Учет и отчетность. Учебное пособие. – М.: ИИЦ «АТиСО», 2018
Хамидуллина З.Ч., Корнева Г.В. Бухгалтерский (управленческий) учет и отчетность. Учебное пособие. – М.: ИИЦ «АТиСО», 2018
Хамидуллина З.Ч., Абдуллаев А., Юсупова М.Б. и др. Бухгалтерский учет Buxgalterija hisobi: Учебник (Darslik)/Ташкент: IQTISODIYOT DUNYOSI, 2019.-252 с., 2018
Добро пожаловать на единственную ОФИЦИАЛЬНУЮ страницу АТиСО Вконтакте! Здесь вы можете узнать самые последние новости вуза, ознакомиться с анонсами мероприятий, а также задать интересующие вас вопросы сотрудникам и студентам Академии. Показать полностью.
*** АТиСО — уникальный вуз со 100-летней историей. Он по праву занимает особое место среди крупнейших учебных и научных комплексов России.
***Немного о правилах группы: Администрация, в лице руководителя пресс-службы ОУП ВО «АТиСО», оставляет за собой право удалять неэтичные или нецензурные комментарии участников. Будем вежливыми, уважая себя и своё учебное заведение! И вместе постараемся делать нашу группу только лучше и лучше! =)
АКАДЕМИЯ труда и социальных отношений (АТиСО) запись закреплена
29 октября не стало доктора педагогических наук, профессора Юрия Ивановича Щербакова…
Коллектив академии выражает искренние соболезнования родным, коллегам и многочисленным ученикам Юрия Ивановича. Показать полностью.
Юрий Иванович посвятил свою жизнь теории и практике педагогики, исследовал проблемы взаимодействия участников образовательного процесса, вопросы управления образовательными системами, основы психологии управления. Последние годы Юрий Иванович руководил отделом аспирантуры в Академии труда и социальных отношений.
Память о Юрии Ивановиче навсегда останется в сердцах его коллег и учеников!
АКАДЕМИЯ труда и социальных отношений (АТиСО) запись закреплена
Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Наталья Викторовна Локтюхина представила Академию на Третьем Евразийском женском форуме, который состоялся в Санкт-Петербурге 13–15 октября 2021 года. Показать полностью.
Наталья Викторовна выступила на тематической сессии «Новые возможности занятости женщин на рынке труда», где обсуждалось как развитие цифровых технологий в современном мире расширяет участие женщин в экономике, как социальная инфраструктура и законодательство помогают женщинам с детьми оставаться конкурентными на рынке труда. В своем выступлении Наталья Викторовна Локтюхина затронула феномен двойной занятости женщин (вторую занятость также называют неоплачиваемым домашним трудом). По мнению эксперта академии, если следовать примеру развитых стран, где уже выравнивается уровень участия мужчин и женщин в выполнении домашних обязанностей стран, то необходимо развивать гендерно нейтральные инструменты поддерживающие участия не только женщин, но и мужчин в выполнении таких обязанностей.
Третий Евразийский женский форум собрал более 2,5 тыс. участников из более чем 100 стран мира. Среди них: женщины-парламентарии, представители исполнительных органов власти, международных организаций, глобальных корпораций, деловых кругов, научного сообщества, общественных организаций и благотворительных проектов, авторитетные деятели международного женского движения. Порядка 3 млн человек подключались к мероприятиям форума через Интернет.
Организаторы Форума: Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Межпарламентская Ассамблея государств – участников Содружества Независимых Государств.
Учетная политика академия труда и социальных отношений
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Постановление Исполкома Федерации независимых профсоюзов РФ от 22 августа 2012 г. N 5-6 «О квоте ФНПР для обучения в Академии труда и социальных отношений»
С целью реализации решений VII съезда Федерация Независимых Профсоюзов России продолжает работу по дальнейшему развитию системы обязательного непрерывного профсоюзного образования, формированию многоуровневого подхода к обучению профсоюзных кадров и актива, привлечению грантов и дополнительных средств на образовательную деятельность.
В соответствии с Концепцией кадровой политики ФНПР и Положением о профсоюзном образовании разработан каталог программ дополнительного профессионального образования. Большинство членских организаций ФНПР ежегодно формируют планы обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей профсоюзных организаций различных уровней. Наметилась тенденция к увеличению набора студентов в Академию труда и социальных отношений (АТиСО). В 2012/2013 учебном году Министерством образования и науки РФ на конкурсной основе выделено АТиСО 210 мест, финансируемых из федерального бюджета.
В настоящее время в Академии по программам высшего и послевузовского профессионального образования по квоте ФНПР обучаются 220 человек. Более 80 процентов от общего количества составляют студенты заочной формы, совмещающие обучение с трудовой деятельностью в профсоюзных органах различных уровней.
В 2011/2012 учебном году Академией продолжалась целенаправленная работа по контролю за выполнением студентами основных образовательных программ и совершенствованием профсоюзной направленности обучения. Более 90 процентов студентов (от общего количества обучающихся по квоте ФНПР) завершили учебный год на «хорошо» и «отлично». Большинство студентов-квотников принимает активное участие в ежегодно проводимой в АТиСО «Неделе профсоюзов», мероприятия которой способствуют развитию сотрудничества и взаимодействия членских организаций ФНПР и Академии, росту авторитета профсоюзов среди студентов и профессорско-преподавательского состава, активизации работы студенческой профсоюзной организации.
Вместе с тем анализ контингента направляемых на обучение в аспирантуру АТиСО, показывает, что 40% ежегодно выделяемых квот для поступления в аспиранту, не используется членскими организациями ФНПР. В период с 2009 по 2011 год каждый четвёртый из поступивших в аспирантуру был отчислен без предоставления завершённой работы.
Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике на своем заседании рассмотрела заявки членских организаций ФНПР и, принимая во внимание потребность членских организаций в профсоюзных кадрах, а также соблюдение ими финансовых обязательств, предложила удовлетворить ходатайства о выделении 49 квотных мест от 26 членских организаций ФНПР на обучение в Академии труда и социальных отношений в 2012/2013 учебном году.
Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Внести изменение в Порядок направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учёбу в Академию труда и социальных отношений по квоте ФНПР, утверждённый постановлением Исполкома ФНПР от 26.09.2007 N 4-7, предусматривающее совместное (Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР и АТиСО) предварительное собеседование с направляемыми на обучение в аспирантуру, с целью выявления их мотивации и способностей к научной и учебно-педагогической деятельности.
2. Принять предложение Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике о выделении членским организациям ФНПР квоты для обучения в Академии труда и социальных отношений на 2012/2013 учебный год (прилагается) при условии заключения в срок до 30 сентября 2012 года трехсторонних договоров и дополнительных соглашений между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами.
3. Членским организациям ФНПР:
обеспечить контроль за успеваемостью и соблюдением учебной дисциплины студентов, направляемых в АТиСО по квоте ФНПР;
осуществлять целевое направление профсоюзных работников и актива в АТиСО на обучение по квоте ФНПР в соответствии с кадровыми потребностями;
4. Академии труда и социальных отношений:
обеспечить заключение трёхсторонних договоров между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами, обучающимися по квоте ФНПР в срок до 30 сентября 2012 года;
осуществлять контроль успеваемости и наличия индивидуальных планов профсоюзной направленности образования студентов-квотников на 2012/2013 учебный год и их согласование с членскими организациями ФНПР.
Председатель ФНПР
М.В. Шмаков
Приложение к постановлению Исполкома Федерации независимых профсоюзов РФ от 22 августа 2012 г. N 5-6
Квота ФНПР для обучения в Академии труда и социальных отношений на 2012/2013 учебный год
Социально-экономический факультет
Профсоюз работников лесных отраслей Российской Федерации
1
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
1
Факультет мировой экономики, финансов и страхования
Горно-металлургический профсоюз России
1
Российский профсоюз работников текстильной и лёгкой промышленности
1
Территориальное объединение организаций профсоюзов Республики Калмыкия «Федерация профсоюзов Калмыкии»
1
Объединение профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов»
1
Юридический факультет
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности
1
Профсоюз работников общего машиностроения Российской Федерации
1
Российский профсоюз работников текстильной и лёгкой промышленности
1
Профсоюз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации
1
Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности
1
Заочный факультет
Аппарат ФНПР
1
Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации
2
Горно-металлургический профсоюз России
1
Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
1
Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел)
5
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации
1
Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации
1
Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности
1
Территориальное объединение организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Архангельской области»
1
Аспирантура
Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации
1
Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
1
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации
2
Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации
3
Профсоюз работников связи России 1
1
Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов»
1
Обучение в филиалах АТиСО
Алтайский филиал
Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности
1
Российский профсоюз работников культуры
2
Башкирский филиал
Бурятский филиал
Волгоградский филиал
Профессиональный союз гражданского персонала Вооружённых Сил России
1
Территориальное объединение организаций профсоюзов «Волгоградский областной совет профсоюзов»
1
Иркутский филиал
Красноярский филиал
Курганский филиал
Объединение организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области»
2
Уральский филиал
Ярославский филиал
Обзор документа
В 2012/2013 учебном году Минобрнауки России на конкурсной основе выделило Академии труда и социальных отношений (АТиСО) 210 мест, финансируемых из федерального бюджета.
Приведена квота Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) для обучения в АТиСО на 2012/2013 учебный год. Для ее получения необходимо заключить трехсторонний договор и допсоглашение между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами.
В настоящее время в Академии по программам высшего и послевузовского профессионального образования по квоте ФНПР обучаются 220 человек. В 2011/2012 учебном году Академия продолжала целенаправленную работу по контролю за выполнением студентами основных образовательных программ. Более 90% студентов (от общего количества обучающихся по квоте ФНПР) завершили учебный год на «хорошо» и «отлично». Большинство студентов-квотников принимает активное участие в ежегодно проводимой в АТиСО «Неделе профсоюзов».
Вместе с тем 40% ежегодно выделяемых квот для поступления в аспиранту не используются членскими организациями ФНПР.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
Обзор документа