учет в цзн входит ли в стаж
В каких случаях в трудовой стаж не входит период получения пособия по безработице? Особенности начисления
Постановка на учет в центр занятости и признание гражданина безработным позволяет ему не только найти новое место работы, но и получить от государства материальную помощь для безработных.
Кроме этого, в определенных случаях периоды, когда безработный гражданин состоял на учете в службе занятости, зачисляются в его трудовой стаж.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Учитывается ли время состояния на учете в службе занятости при выходе на пенсию?
Понятие трудовой стаж можно назвать обобщенным, так как он делится на несколько видов:
Каждый из вышеперечисленных видов стажа имеет свой порядок расчета, установленный на законодательном уровне. При оформлении пенсионных выплат берется во внимание страховой стаж, под которым понимается общая продолжительность времени работы или иной деятельности. За весь этот промежуток времени в пользу гражданина должны осуществляться страховые взносы в пенсионный фонд.
В трудовой стаж входят периоды, когда гражданин получает пособие по безработице.
Каким образом может повлиять величина выплат на размер пенсии?
Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью (ст.11 № 173-ФЗ ). Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.
Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд.
Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.
Как добиться начисления средств тем, кто не начинал трудовую деятельность?
Обратиться в центр занятости для поиска работы могут не только лица, уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто впервые ее ищет (о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения мы писали здесь). Главное условие для получения денежного пособия — это признание гражданина безработным. О том, кто имеет право получить пособие по безработице, написано тут.
Согласно законодательству РФ, любой нетрудоустроенный гражданин может обратиться за помощью в службу занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:
После сдачи всех необходимых документов, сотрудники центра занятости не позднее 11 дней принимают решение о признании гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.
Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.
Если у человека нет рабочего стажа, то после признания его безработным он может рассчитывать на получение пособия только в минимальном размере — 850 руб. Максимальный промежуток времени, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, равен 24 месяцам из 36. О том, как рассчитать пособие по безработице, говорится в нашем материале, а в этой статье мы писали о сроках и порядке выплаты такого пособия.
Если в течение первого года после начисления выплат, лицо по прежнему остается без работы, то ему полагается материальная помощь в размере минимального пособия на протяжении следующих 12 месяцев.
Есть ли возможность продления срока начисления выплат и за какие заслуги?
Это касается следующих случаев:
С учетом продления выплаты пособия по безработице не могут длиться более 24 календарных месяцев в течение 36 календарных месяцев.
Возможно это не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.
Таким образом, согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 безработный гражданин, состоящий на учете в центре занятости, имеет право продлить выплаты пособия по безработице при таких условиях:
Таким гражданам начисляется пособие свыше 12 месяцев. Период будет зависеть от того, на какой срок их стаж превышает норму, необходимую для назначения пенсии по старости (по возрасту).
Для принятия решения об увеличении продолжительности выплат пособия по безработице порядок действий будет следующий:
Обращаясь в центр занятости для постановки на учет и дальнейшего поиска работы, а также получения денежного пособия по безработице, следует учитывать, что в большинстве случаев этот период времени войдет в стаж, но даже время, когда центр занятости выплачивает пособие, никаким образом не отражается на пенсионных выплатах в будущем.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Идет ли стаж, если стоял на учете на Бирже труда
Когда нет возможности трудоустроиться на желаемую работу и получать заработную плату в достаточном размере, люди встают на учет в центры занятости населения. Граждане, зарегистрированные на бирже труда, могут рассчитывать на государственную материальную помощь в виде получения пособия по безработице. Период, когда человек стоял на учете в качестве безработного, входит в трудовой стаж.
Тем не менее есть особые нюансы, связанные с трудовой деятельностью, предшествовавшей постановке на биржу труда. Некоторых пенсионеров интересует вопрос, можно ли встать на учет в качестве безработного в пенсионном возрасте и начисляются ли пенсионные баллы таким гражданам.
Бесплатно по России
В статье выясним, идет ли стаж на бирже труда.
Засчитывается или нет
Порой обстоятельства складываются таким образом, что человек не может самостоятельно без сторонней помощи найти работу. Многие лица оказываются в трудном, безвыходном положении и вынуждены обращаться в центры занятости. Центр занятости населения имеет массу преимуществ. Благодаря государственной организации человек признается временно безработным и этот период оформляет соответствующее пособие. Также работники центра занятости предлагают нуждающимся свободные вакансии или отправляют на профессиональное переобучение.
Надо отметить, что период, когда человек признан безработным, включается в общий стаж. Пособие по безработице, постановка на учет на биржу труда влияют на страховой стаж, будущие пенсионные выплаты. Если стоишь на бирже труда стаж идет, однако большую роль играет служебная деятельность, осуществляемая до постановки на биржу труда.
Начисление баллов
В 2015 году в России произошла пенсионная реформа. Отныне выйти на пенсию и получать положенные выплаты смогут граждане, достигшие пенсионного возраста и накопившие определенное количество специальных баллов. Такие баллы были предусмотрены для упрощения расчетов будущих пенсий. Начисляются пенсионные баллы в зависимости от того, какие страховые взносы производил работодатель. Помимо этого, баллы копятся при рождении детей и уходе за ними, а также при воинской службе.
Таким образом, баллы насчитываются в страховой период (когда работодатель перечисляет взносы за работника в ПФР) и не страховой. Поскольку в законодательстве предусмотрены не страховыми периодами только три: служба в армии, декрет, уход за малолетним ребенком, то период в качестве безработного, не входит в этот промежуток. То есть пенсионные баллы не будут начисляться за то время, когда человек получал денежные суммы по безработице.
Можно ли уйти на пенсию после центра занятости
Многие люди предпенсионного возраста подвергаются сокращениям на службе. Найти самостоятельно работу в таком немолодом возрасте сложно, поскольку теряются навыки и умения, учащаются проблемы со здоровьем. Поэтому лица, которым до пенсии остается пару лет, встают на учет в качестве безработных и оформляют государственное пособие.
Для того, чтобы встать на учет в центр занятости населения в предпенсионном возрасте, необходимо подготовить пакет документов:
Сотрудники центра занятости могут попросить предоставить дополнительные документы. После предъявления документов в среднем проходит двухнедельный срок прежде, чем гражданин получает официальный статус безработного и начинает получать первое пособие по безработице.
Сотрудники центра занятости предлагают лицам, ищущим работу, подходящие вакансии. Однако, если предложенные вакансии не соответствуют уровню знаний гражданина или не подходят ему по состоянию здоровья, человек может написать заявление в ПФР о досрочном выходе на пенсию.
После подачи заявления проходит немного времени, сотрудники ПФР осуществляют расчет будущих пенсионных начислений. После одобрения ПФР человек теряет статус безработного, однако начинает получать пенсионные выплаты и уходит на заслуженный отдых. 
Имеет ли право пенсионер встать на учет
Сообразно действующему законодательству, встать на учет в качестве безработных, могут лишь трудоспособные граждане. Есть закрытый перечень лиц, которые не могут встать на учет в центр занятости населения. Среди прочих граждан отмечены лица, получающие пенсии. Однако есть исключения, касающиеся тех пенсионеров, которые получают пенсию и параллельно работают. Если работающий пенсионер лишился трудоустройства в связи с сокращением или вследствие ликвидации предприятия, он вправе встать на учет в качестве безработного.
Исключения касаются и военных пенсионеров. Лица, получающие военную пенсию, могут встать на учет в центр занятости населения с целью поиска нового трудоустройства или переобучения. Надо отметить, что пособие по безработице выплачиваться не будет, поскольку у пенсионеров итак есть доход в виде военной пенсии. Зато военные пенсионеры смогут найти работу с помощью центра занятости, пройти бесплатное переобучение, бесплатно повысить квалификацию. При этом во время учебы предусмотрена выплата стипендий.
Заключение
На законодательном уровне предусмотрено включение в общий трудовой стаж времени, когда человек был признан безработным и получал пособие по безработице.
Сумма выплаченного пособия никак не зависит на размер будущей пенсии, поскольку пенсионные баллы гражданам, получающие пособие по безработице, начисляться не будут. Лица предпенсионного возраста, потерявшие работу, могут встать на учет на биржу труда, оформить выплаты по безработице, а также досрочный уход на пенсию.
Безработные предпенсионеры могут выйти на пенсию на два года раньше
О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.
С 2019 года в правилах назначения досрочной пенсии безработным появились изменения. Вот как это работает.
Пенсия для безработных
Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:
Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше.
Что это за льгота?
Это льгота для безработных — тех людей, кто официально не работает и стоит на учете в службе занятости. То есть статус безработного должен быть официальным.
Если такой человек стоит на учете, но работу ему никто не предлагает и шансов ее найти почти нет, служба занятости может назначить ему пенсию по старости на два года раньше.
Например, эколога Татьяну Ивановну в 2019 году сократили с работы. Ей 54 года, стаж 20 лет. На пенсию по новым правилам она выйдет только в 2021 году. Татьяна Ивановна три месяца будет получать среднюю зарплату, потом — пособие по безработице в размере 11 280 рублей. Но работу найти сложно: предпенсионеров берут неохотно, а экологов никто не ищет. Служба занятости предлагает Татьяне Ивановне досрочную пенсию по старости — не в 2021, а в 2019 году. Пенсия у нее больше пособия — 17 тысяч рублей. Татьяна Ивановна начнет получать ее в 54,5 года. А в 56,5 года оформит эту пенсию уже на общих основаниях.
На каких условиях можно получить досрочную пенсию?
Досрочную пенсию дадут не всем безработным предпенсионерам. Вот какие условия должны соблюдаться одновременно:
То есть досрочную пенсию дадут только тем, кто накопил стаж и баллы, но пока не достиг нужного возраста.
Государство как бы говорит им: граждане, вы уже хорошо поработали, заплатили достаточно взносов, и если дело только в возрасте, а на работу вас не берут — что ж, будем платить вам пенсию, как будто возраст уже наступил.
Кто назначает досрочную пенсию?
Досрочную пенсию назначает служба занятости. Причем это ее право, а не обязанность. Нельзя прийти и потребовать: назначьте мне пенсию на два года раньше. Но если вы подходите под все условия, работу найти не получается, а служба занятости не предлагает пенсию, надо задать вопрос: а, собственно, почему?
В любом случае безработным платят пособие. А период получения пособия засчитывается в трудовой стаж и за него начисляются баллы. Поэтому два года на бирже труда — это 3,6 балла, два года стажа и ежемесячные выплаты в повышенном размере, даже без назначения досрочной пенсии.
Как получить досрочную пенсию, если возраст не наступил, а работы нет?
Если до пенсии примерно два года и вас сократили с работы, встаньте на учет в службе занятости. Нужно обязательно получить статус безработного, иначе пенсии не будет.
Сначала вам в любом случае будут платить пособие по безработице. Его размер зависит от зарплаты на работе — 75% от среднего заработка, но максимум 11 280 рублей в месяц. Такое пособие можно получать в течение двух лет. Если стажа и баллов пока не хватает, выплаты все равно будут — но не пенсия, а пособие безработным.
Служба занятости начнет предлагать варианты трудоустройства. Но если их нет или ничего не подходит, то вам предложат досрочное назначение пенсии. Если вы согласны, нужно написать заявление. Какие документы понадобятся для назначения пенсии в конкретном случае, объяснят в службе занятости.
В течение десяти дней будет ответ: назначили пенсию или отказали.
Если после назначения пенсии найдется работа
Тогда пенсию платить перестанут. Но это касается только официальной работы, которая добавляет стаж и баллы. Подработки не в счет.
После увольнения с работы выплата пенсии продолжится. А когда наступит пенсионный возраст, назначат страховую пенсию на общих основаниях и будут платить ее, как всем пенсионерам, из бюджета пенсионного фонда.
Что такое пенсия по старости?
Пенсия по старости — это пенсия, которую назначают при достижении пенсионного возраста. В 2019 году пенсионный возраст для женщин — 55,5 года, для мужчин — 60,5 года. В этом возрасте назначается государственная пенсия, которая зависит от стажа конкретного человека и накопленных пенсионных баллов.
Еще бывают государственные и социальные пенсии, но они считаются по другим правилам. Безработным за два года до пенсии назначают именно страховую по старости — то есть как будто они вышли на пенсию тогда, когда положено по возрасту.
Такие досрочные пенсии платит пенсионный фонд, а потом компенсирует федеральный бюджет.
Почему безработным дают такую льготу?
Защита от безработицы гарантирована Конституцией. Но это даже не льгота, а социальная гарантия людям с большим стажем. Дело в том, что для этой досрочной пенсии при безработице требования к стажу выше, чем для всех пенсионеров.
Например, для пенсии по возрасту в 2019 году нужно накопить 10 лет страхового стажа. А чтобы получать досрочную пенсию по безработице, стаж должен быть минимум 20 или 25 лет. Иногда меньше, если была тяжелая работа.
Такую досрочную пенсию платят не из страховых взносов, а из федерального бюджета. Она хоть и называется пенсией, но фактически это пособие. Остальным безработным за пять лет до пенсии тоже платят пособие, и не факт, что оно будет меньше досрочной пенсии.
На сегодняшний день практически нет «сокращений» на предприятиях это не выгодно работадателю и поэтому увольняют по собственному желанию, всеми правдами и не правдами поэтому первый пункт по правилам биржи труда почти не пройдет никто, это хитрая уловка государства,очередной «Обман».
Шамиль, да точно не захочешь увольняться найдут к чему придраться. И уволят все равно.
А если здоровья не хватает предпенсионерам для прием на работу, хоть вечно переобучаться бесплатно на другие профессии и осталось 2 года до пенсии, которых не сократили,а выжили с производства по профмедосмотру, тогда что делать, уважаемые верховные чинуши и депутаты.
Стою в ЦЗ с28.04.18 признали «безработным» 10.08.18? Предпенсионер-уволенный по сокращению.Выплачивали пособие год+4 месяца за стаж 29 лет.В 2018 пособие составляло 8т.р.,а сейчас не платят ничего,кроме разовой помощи 1,5т.р.,до пенсии осталось 6 месяцев- никакого досрочного выхода на пенсию НЕТ!
Совершенно с вами согласен! И так у нас во многом,столько НО что попадают единицы.
Очень жаль.что если человек предпенсионного возраста официально не работает больше чем полгода, то ему пособие только минимальное 1500и всё.Официально устроиться на работу в возрасте 59 лет очень проблематично.
Похорон за государственный счёт.Потому что откладывать нечего с нищенской зарплаты, а тем более пенсии.
Учет в цзн входит ли в стаж
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Каким образом и на основании каких документов работодатель подсчитывает общий стаж работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов (в том числе с учетом нестраховых периодов)? Что включается в каждый вид стажа и что исключается (особенно интересуют периоды обучения, учет в центре занятости, военная служба)?
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Входит ли в трудовой стаж биржа труда
Не всегда трудовая деятельность складывается удачно, никто не защищен от увольнения по сокращению штатов, потери работы, которая приносит стабильный доход. Когда новое вакантное место, отвечающее профессии и пожеланиям, встречается не сразу после увольнения, рекомендуется не тянуть время и в течение двух недель после сокращения стать на учет в центре занятости.
О постановке на учет будет свидетельствовать соответствующая запись в трудовой книжке, безработному начисляется несколько месяцев пособие, позволяющее удовлетворять самые необходимые потребности.
Тех, кто стал в центр занятости при потере работы на учет, интересует, входит ли биржа труда в трудовой стаж. Период пребывания на учете может иметь значение при подсчете стажа для выхода на пенсию и получения пенсионных выплат.
Прибавление времени нахождения в центре занятости к стажу следует рассматривать с учетом норм законодательства, регулирующих выход на заслуженный пенсионный отдых.
Закон
Основной закон, определяющий начисление стажа для пенсии – это ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Этот закон под номером 173 был принят в 2001 году. В тексте закона есть перечень тех периодов, которые входят в общий стаж для пенсии. Еще один законодательный акт – ФЗ под номером 400 «О страховых выплатах», в котором идет речь о том, что засчитывается в страховой стаж.
По положениям этих законодательных актов в страховой стаж, который нужен для начисления пенсии, входят те периоды времени, когда с дохода гражданина перечислялись страховые взносы на счет Пенсионного Фонда.
По законодательству к стажу прибавляется и то время, когда лицо по уважительным причинам не мог работать. Например, после полученной травмы нужно было находится некоторое время на больничном.
ВНИМАНИЕ! С пособия по безработице не перечисляются взносы в Пенсионный Фонд.
Поэтому при учете страхового стажа время, когда гражданин имеет официально статус безработного и зарегистрирован в центре занятости, не считается. Но сохраняется трудовой стаж, он увеличивается за счет пребывания на учете в службе по безработице.
Виды стажа и их особенности
Трудовое законодательство выделяет несколько видов стажа, которые учитываются при начислении пенсии. Следует знать эти виды и их особенности, чтобы не потерять драгоценное время и создать обстоятельства, которые могут негативно повлиять на стаж, время выхода на пенсию, размер пенсионных выплат:
Длительное время при расчете пенсии использовался еще такой термин, как «непрерывный трудовой стаж», но сейчас он упразднен и не имеет значения.
Необходимость учета
Лицам, которые попадают под сокращение и не могут сразу найти другую работу, рекомендуется в течение двух недель становиться на учет в службе занятости. Если я стою на бирже труда, какие преимущества получаю?
Регистрация в центре занятости лиц предпенсионного возраста
Тем, кто становится на учет в службу занятости незадолго до достижения пенсионного возраста, полагается пособие по безработице в повышенном размере.
ВНИМАНИЕ! Также такие лица могут досрочно уйти на пенсию.
Оформляется досрочно пенсия женщинам в возрасте 53 лет и мужчинам в возрасте 58 лет. Но для этого их общий трудовой стаж должен составлять соответственно 20 и 25 лет. Пенсия оформляется по таким условиям по заявлению этих граждан.
Если стоишь на бирже, идет трудовой стаж и появляется возможность выйти раньше на пенсию, если уже исполнилось 53 года (58 лет для мужчин). Это весомая причина для того, чтобы сразу после увольнения, если нет другого вариант трудоустройства, идти в службу занятости и становиться на учет.
Постановка на учет в предпенсионном возрасте
При сокращении штатов под увольнение могут попасть работники разного возраста, в том числе и те, кому осталось до пенсии всего лишь несколько лет. Что делать в таком случае безработному? Нужно в течение двух недель встать на учет на бирже труда (в центре занятости). Выбирается территориальное отделение такой службы.
Для постановки понадобится предъявить работнику центра несколько документов:
Гражданин становится на учет, получает официальный статус безработного, начинает получать пособия. В это же время работники центра могут предлагать варианты для трудоустройства.
Если они не соответствуют квалификации, требуемой зарплате, другим пожеланиям безработного, он продолжает дальше стоять на учете. Спустя некоторое время уже можно подавать заявление о досрочном выходе на пенсию.
Такое заявление отдается в отделение Пенсионного Фонда, в котором и оформляется выход на пенсию. Когда процедура завершается, гражданин официально выходит на заслуженный пенсионный отдых, он снимается с учета и теряет статус безработного. После этого он не имеет права заниматься трудовой деятельностью до наступления стандартного пенсионного возраста.
Биржа труда и трудовой стаж
По законодательству страховые взносы с пособия по безработице не перечисляются в Пенсионный Фонд и не увеличивают страховой стаж, но период нахождения на учет будет прибавлен к стажу трудовому. Одним из условий является трудовая деятельность до постановки на учет.
Период трудового стажа будет увеличен на то время, в течение которого безработный получал пособие по безработице.
ВАЖНО! Размер пособия никак не влияет на размер пенсии.
Фактически выплата пособия позволяет только увеличить трудовой стаж, но не страховой, она не может увеличить сумму пенсионных выплат. Когда гражданин снимается с учета, он получает справку о том, какую сумму ему перечисляли в качестве пособия по безработице.
Сокращение численности или штатов
Сокращение и увольнение с привычного места работы для любого человека становится психологическим потрясением. Но ситуация не является критичной, ведь такие лица, попавшие под сокращение, всегда могут стать в течение первых двух недель на учет в службе занятости.
Что дает постановка на учет?
Чтобы получить необходимый трудовой стаж, установленный для выхода на пенсию, следует учитывать все периоды, которые есть в списке ФЗ 173. Период пребывания на учете в службе занятости не может повлиять на страховой стаж, на размер пенсии, но за счет него увеличивается трудовой стаж, это имеет значение для любого пенсионера.