учет труда и заработной платы амба
Возможности
Ключевые расчеты
Программа Контур.Зарплата идеально подходит для бюджетных учреждений, медицинских организаций, малых и крупных коммерческих предприятий, органов силовых ведомств.
Программа позволяет вести все ключевые расчеты: заработной платы, отпускных, больничных, командировочных — в полном соответствии с текущим законодательством. Кроме того, механизм расчетов можно настроить под особенности организации, с учетом системы оплаты труда, утвержденных норм рабочего времени, надбавок за вредность, стаж и пр.
На основе начислений и выплат сотрудникам программа автоматически рассчитывает все налоги и взносы.
Отчетность
Программа Контур.Зарплата позволяет формировать всю необходимую отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и другие контролирующие органы.
Отчеты формируются максимально корректно по имеющимся данным и в соответствии с требованиями действующего законодательства. Их можно напечатать и выгрузить в формате КО для последующей отправки по ТКС.
В программе есть встроенные механизмы проверки отчетности и возможность посмотреть, откуда взялась та или иная цифра.
Кадровые сервисы
Программа предоставляет пользователям набор кадровых приказов, которые помогут вести учет движения персонала:
Система автоматически подтянет в приказ все необходимые данные, а для увольняющегося сотрудника рассчитает остаток неиспользованного отпуска. До утверждения приказ легко корректировать: менять номер, дату приема / увольнения.
Помощь
Работа в сервисе
Можно ли передавать данные из программы Контур-Зарплата в программу 1С версии 8?
Есть связь на уровне передачи проводок в «1С: Бухгалтерию» 7.7, 8.х как бюджетных, так и хозрасчетных конфигураций.
Как происходит обучение работе с программой на начальном этапе?
Обучение навыкам работы с программой может быть проведено несколькими путями:
Существуют ли версии программы, учитывающие специфику расчета заработной платы для бюджетных или ведомственных организаций?
Кроме стандартной версии программного продукта, есть версии, учитывающие специфику расчетов: бюджетная, версия для учебных заведений, версия для организаций, входящих в состав силовых структур: МО, МВД, МЧС, версия для банков и кредитных учреждений и т.д.
Версии программы отражают особенности расчета заработной платы в определенных сферах экономики:
Как получить помощь специалистов горячей линии?
Сотрудники горячей линии программы Контур-Зарплата предоставляют бесплатные телефонные консультации всем клиентам, продлившим лицензию на программу. Количество звонков не ограничено.
Компетентные специалисты ответят на вопросы:
Внимание! Специалисты горячей линии не имеют полномочий решать вопросы по установке программы, а также по индивидуальным настройкам с учетом специфики конкретной организации.
С полным перечнем вопросов и услуг можно ознакомиться здесь.
Можно ли вызвать специалиста к себе в офис?
Во время работы в программе у вас может возникнуть потребность в решении какой-нибудь задачи, настройке новой печатной формы или нового отчета. По вашему запросу наш сотрудник выедет к вам, как только в этом возникнет необходимость.
Специалист Контур-Зарплаты:
С полным перечнем вопросов и услуг можно ознакомиться здесь.
Из чего складывается общая стоимость программы?
Начальные вложения:
Итого: минимальная стоимость работ (начальных вложений) равна стоимости лицензии; рекомендуемая стоимость работ — удвоенная стоимость лицензии.
Ежегодные вложения:
Сколько стоит обновление программы?
При первичной покупке лицензии на программу пользователю предоставляется (без дополнительной платы) лицензия на годовой пакет обновлений программы, включающий в себя все обновления и новые версии программы, выходящие в течение 12 месяцев с момента покупки. То есть если через 3 месяца после покупки программы вышла новая версия, вы получите ее бесплатно.
Для получения обновлений программы по истечении 12 месяцев с момента покупки необходимо приобретение лицензии на годовой пакет обновлений. Как правило, необходимость в обновлении возникает в начале года из-за постоянных изменений в нормативных актах.
Обратите внимание: оплата работ по обновлению программы на рабочем месте заказчика не входит в стоимость новой версии.
Обзор Контур.Зарплата (АМБа). Как правильно начислять зарплату
Одной из основ эффективной деятельности финансовой и бухгалтерской служб (да и предприятия, учреждения, организации в целом) на сегодняшний день является используемое для расчёта зарплат и других выплат работникам программное обеспечение. И это неудивительно, поскольку именно данное ПО позволяет не только автоматизировать все расходы по зарплатам и иным выплатам, облегчать проведение расчётов, но и получать различные данные, которые могут быть использованы для повышения эффективности деятельности подразделений.
Именно таким является Контур.Зарплата — специализированный сервис, с помощью которого производится корректное начисление и выплата зарплат сотрудникам (вплоть до 7,5 тысячи штатных единиц), распределение выплат по категориям, создание баз данных, расчёт отпусков, больничных листов, командировочных и пр.
Также сервис обеспечивает начисление и выплату зарплаты два раза в месяц. Что немаловажно, сервис периодически обновляется, а значит, перед нами адаптированный к требованиям дня многофункциональный сервис.
Для кого сервис
Сервис по своим параметрам подходит для применения различными предприятиями, учреждениями и организациями, включая:
Сервисом непосредственно пользуются не только сотрудники финансовой и бухгалтерской служб, но и работники планового отдела, кадровой службы, аналитических подразделений и другие. Естественно, он чрезвычайно полезен и для использования руководителями соответствующих юридических лиц. И чтобы адекватно оценить сервис, необходимо рассмотреть его возможности.
Базовые (ключевые) расчёты
Опция заключается в том, что, настроив сервис под особенности конкретной структуры, можно эффективно и в соответствии с законодательством вести в автоматическом режиме расчёты по:
Также можно настроить и другие расчёты (с учётом специфики конкретной организации). К примеру, отдельно вести учёт нормирования труда, а также надбавок за работу во вредных условиях, за профессиональный стаж и т.д.
Отчётность по всем направлениям
Настройки позволяют быстро и корректно составлять все виды отчётов. Сервис автоматически проверяет источники сформированных цифр, даёт возможность составлять отчёт в формате КО и выводить на печать. За счёт этого пользователи формируют и отправляют различные отчёты, в том числе:
Предусмотрена опция получения данных в формате xml. Отчёты в системе формируются автоматически, но при этом у пользователя есть возможность внесения необходимых исправлений и новых данных. Данные из отчётов свободно выгружаются в файл для отправки на электронную почту.
Сервисы для кадровой службы
Осуществляется эффективный учёт всех распоряжений по персоналу (приём, перевод, уход в отпуск, увольнение). Создавая приказ на конкретного сотрудника, сервис автоматом открывает все относящиеся к нему данные.
Значительно облегчён учёт отпусков (ведётся отдельно по сотрудникам и по должностям), благодаря чему доступны данные о количестве отпускных дней, сколько их осталось до выхода на работу, о начислениях за это время и т.д. Приказы на отпуск можно составлять и печатать сразу по нескольким сотрудникам (есть шаблон приказа, который можно легко корректировать). Отдельная опция сервиса — формирование графика отпусков.
Данные по лицевым счетам сотрудников
На каждого работника оформляется отдельный лицевой счёт, отражающий все поступления и удержания в течение отчётного месяца. Доступны данные и за прошлые периоды, что позволяет определить источник происхождения сумм.
Функция табельного учёта
Обеспечивает корректный учёт рабочего времени (включая почасовой учёт), а также времени нахождения на больничном, трудового стажа. Количество и конфигурация создаваемых табелей не ограничено.
Электронный больничный лист
Сервис позволяет получать больничные в электронном виде, а также обрабатывать данные.
Разнообразная аналитика
Помимо вышеуказанных регламентированных отчётов и тех, которые создаются для внутреннего пользования, сервис позволяет создавать базы данных в разрезе по сотрудникам, по должностям, по структурам, по финансовым источникам и т.д. Получаемые данные можно агрегировать в различные своды. В частности, всегда под рукой будут:
У пользователей есть возможность самим делать настройку сводов.
Модули Контур.Зарплата
По целевым группам пользователей имеется 6 соответствующих модулей: Бюджет; УВД; Школа; Производство; Малый бизнес; Медицина. Каждый из них обладает как свойственными для всех моделей возможностями, так и некоторыми отличительными качествами (преимуществами).
Главными достоинствами модуля «Бюджет» следует считать:
Модуль «УВД» обеспечивает корректный расчёт всех специфических для правоохранительных органов начислений (за звание, сверхурочные, работу в горячих точках, пенсионные доплаты и пр.). В сервис встроены специальные отраслевые вставки по денежному аттестату, личной карточке денежного довольствия, карточке-справке и справке по пенсии. Автоматом формируется расчётно-платёжная ведомость для офицерского состава и солдат. Есть опция создания иных специализированных отчётов.
Модуль «Школа» предназначен для образовательных учреждений всех типов и позволяет:
Говоря о модуле «Производство», необходимо выделить:
Модуль «Малый бизнес» прежде всего характеризуется простотой в использовании (настроены функции из расчёта на небольшое количество сотрудников). Не требуются дополнительные настройки, при этом всегда доступны обновления через Интернет.
И модуль «Медицина». Рассчитан на все учреждения здравоохранения. Даёт возможность вести расчёт зарплат с применением методики оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам. Обеспечивает ведение учёта по зарплате в разрезе по источникам финансирования, графика работы и дежурств, совместительства, сетки отплат по стажу и пр. Доступны широкие аналитические возможности.
Тарифные планы
Предлагаются 2 тарифа: «Организация» и «Уполномоченная бухгалтерия» (оба стоимостью 5500 рублей и обновлением за 3200 рублей).
Первый позволяет: осуществлять расчёт зарплат; создавать отчёты для органов контроля; вести учёт приёма и увольнений сотрудников, рабочего времени и отпусков; вести табельный учёт; создавать некоторую аналитику и пр.
Второй в добавление к этому обеспечивает регулируемые уровни доступа и отдельные зоны работы по разным структурным единицам.
С учётом вышеизложенного, можно констатировать, что Контур.Зарплата — это многофункциональный, лёгкий в практическом применении и доступный по цене сервис, позволяющий повысить скорость и качество расчётов по зарплате и другим платежам, а также создавать различные аналитические выкладки.
Ключевые расчеты
Расчет заработной платы
С помощью программы Контур.Зарплата вы можете быстро и корректно выполнять расчет заработной платы:
Расчет больничных листов
Программа Контур.Зарплата позволяет:
Контур.Зарплата полностью соответствует текущему законодательству РФ, а это значит, что расчет пособий по временной нетрудоспособности всегда будет выполнен корректно.
Также в программе реализована функция выгрузки и печати реестра больничных листов.
Расчет налогов и страховых взносов
С программой Контур.Зарплата все налоги и взносы с зарплаты сотрудников будут рассчитаны автоматически, оперативно и корректно.
Кроме того, формирование отчетности в Контур.Зарплате требует от бухгалтера минимума усилий. На основе данных о ежемесячных выплатах сотрудникам программа формирует отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ и 4-ФСС.
В соответствии с действующим законодательством НДФЛ и взносы в ФСС, ПФР и ФОМС рассчитываются нарастающим итогом с начала года. Кроме того, при расчете НДФЛ учитываются налоговые вычеты. Сумма НДФЛ округляется до 1 рубля, суммы страховых взносов в ЛС не округляются.
Программа учитывает нюансы начисления НДФЛ для разных статусов сотрудников, а также осуществляет разноску сумм, уплаченных по предприятию, по каждому отдельному сотруднику.
Расчет страховых взносов в программе осуществляется в соответствии с категориями плательщиков, предусмотренных законодательством.
Расчет отпускных
Программа Контур.Зарплата производит быстрый автоматический расчет отпускных работникам, учитывает ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в том числе, и для служащих государственных (муниципальных) учреждений с учетом специфики отрасли.
Бухгалтеры могут вести расчет по исполняемым должностям в разрезе источников и объектов финансирования, с учетом применения коэффициента индексации, как по всем выплатам, так и дискретно.
Расчет алиментов
В Контур.Зарплате есть возможность рассчитать алименты.
Алименты — удержания из заработной платы родителя на содержание ребенка. В соответствии со ст. 80 Семейного кодекса РФ, родитель обязан уплачивать алименты, если он не проживает вместе с ребенком.
В Контур.Зарплате для расчета алиментов предназначен вид удержаний 318 Алименты. При добавлении этого вида в лицевой счет сотрудника вводятся дополнительные реквизиты, содержащие данные о получателе алиментов. С помощью этого вида рассчитывается сумма алиментов (в т. ч. частями удерживается задолженность).
Кроме того, в системе можно оформить перечисление на счет получателя или почтовый перевод, а также рассчитать сумму почтового сбора.
Расчет выплат при увольнении
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В отдельных случаях требуется рассчитать выходное пособие.
В программе Контур.Зарплата при увольнении сотрудника можно выполнить все расчеты и сформировать нужные документы одновременно.
Бухучет, зарплата и кадры
Для бухгалтера и бухгалтерской фирмы
Бухгалтерам небольших компаний для ведения бухгалтерии, расчета зарплаты и сдачи отчетности через интернет.
Ведение любого числа фирм
Бесплатные обновления всех баз. Неограниченное количество доступов к сервису. Вся информация по клиентам в одном окне.
Для предпринимателя без бухгалтера
Для самостоятельного ведения учета, бизнеса и отправки отчетности. Подойдет предпринимателям и ООО на УСН, ЕНВД или патенте.
Подберем надежного бухгалтера для обслуживания вашей фирмы.
Для бухгалтерии крупного предприятия
Учетная программа для бухгалтерского, налогового, валютного и складского учета на предприятии. Помогает формировать сведения о финансовой и хозяйственной деятельности, готовить и отправлять все виды регламентированной отчетности.
Программы для бюджетных организаций
Программы устанавливаются на компьютер пользователя и настраиваются под особенности организации
Программы для бухгалтерского и складского учета. Решения для госорганов, учреждений образования, здравоохранения, культуры и других сфер.
Программа для расчета и начисления заработной платы. Помогает автоматизировать любую систему оплаты труда.
Программа для автоматизации кадрового учета. Разработана с учетом требований 152-ФЗ «О защите персональных данных».
Онлайн-обучение для бухгалтеров
Для специалистов бюджетных и коммерческих организаций. Вебинары, курсы профпереподготовки и повышения квалификации с выдачей диплома или удостоверения.