Как рассчитать укомплектованность кадрами
Как рассчитать укомплектованность кадрами
Под определением «укомплектованность кадрами» обычно понимают наличие работников на существующих должностях относительно установленному штатному расписанию. Компания будет считаться укомплектованной, если в ней будут отсутствовать вакантные рабочие места.
Для чего это нужно? Чтобы понять степень укомплектованности, а затем провести корректировку численности работников. А также, чтобы понять эффективность HR-а.
Вы ускорите закрытие вакансий в 2 раза
Штатная численность — необходимое количество сотрудников для выполнения плана работы в установленный срок. От полученных результатов будет зависеть, наймёте ли вы в штат кого-то ещё или оставите то же количество сотрудников.
Штатная численность рассчитывается для того, чтобы работодатель смог в дальнейшем рационально распределить затраты, связанные с процессами выполнения работы и её оплатой.
В государственных организациях контроль численности штата является обязательным. Проводится он в соответствии с «Рекомендациями по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду».
Поэтому устанавливать численность сотрудников на своё усмотрение такие организации не могут.
Что касается коммерческих компаний, цель которых заполучить максимально возможную прибыль, то тут управленец имеет право самостоятельно определять, сколько работников ему необходимо, и устанавливать нормы по количеству вакансий.
Но расчёт всё равно, скорее всего, будет проводиться всё по тем же рекомендациям, так как они базируются на общих нормативах по труду.
В каждой компании расчёт численности службы персонала производится индивидуально, в соответствии с общепринятыми способами.
Например, расчёт для государственных (муниципальных) учреждений производится по «Укрупнённым нормам численности специалистов по управлению персоналом», а самым распространённым в СНГ способом является расчёт по «Межотраслевым нормативам численности работников кадровых служб коммерческих организаций» и «Межотраслевым нормативам численности работников служб организации труда и заработной платы коммерческих организаций».
Поэтому всегда ориентируйтесь на те нормы, которые установлены в вашей организации, и только после этого проводите расчёт численности службы персонала.
Как рассчитать укомплектованность кадрами
Правила определения уровня укомплектованности персоналом
1.Правила определения уровня укомплектованности персоналом ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №33» (далее – ГКП на ПХВ ГП №33) являются локальным нормативным актом, обеспечивающим в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23ноября 2015 года № 226 (далее – ТК РК) и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан укомплектованность специалистами (физическими лицами): врачами, средним медицинским и другим вспомагательным персоналом.
2.Правила определения уровня укомплектованности персоналом должны способствовать обеспечению укомплектования поликлиники специалистами необходимых профессий, специальностей и квалификации,
совершенствование и перспективное развитие медицинских кадров,
поэтапное устранение дефицита медицинских кадров и кадрового дисбаланса,
обеспечение притока в поликлинику и закрепление специалистов по наиболее востребованным специальностям для достижения уровня укомплектованности, позволяющего реально восполнять естественно убывающие медицинские кадры и обеспечить доступную и качественную медицинскую помощь прикрепленному населению, уеличение количества молодых специалистов до уровня, обеспечивающего замену специалистов, уходящих на пенсию.
2.Методы планирования потребностей в персонале
2.1.Определение цели планирования потребности в персонале, необходимой квалификации для выполнения соответствующей работы.
2.2.Определить виды планирования:
2.3.Периоды планирования следующим образом:
3.Система программных мероприятий
3.1.Программа включает мероприятия, направленные в первую очередь на привлечение и закрепление медицинских кадров с целью повышения укомплектованности по наиболее востребованным специальностям для поликлиники.
3.2. Проведение профессионально-ориентационной работы среди выпускников школ для поступления в медицинские ВУЗы и медицинские образовательные учреждения среднего профессионального образования.
3.2.Проведение профессионально-ориентационной работы среди выпускников медицинских вузов и колледжей, базирующихся в поликлинике:
3.3. Мероприятия по обучению вновь прибывших специалистов: переподготовка прибывших врачей-специалистов и специалистов среднего звена, для специалистом дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, или расширение квалификации.
3.4.Проведение активной целенаправленной информационной кампании на всех уровнях: информирование специалистов об имеющихся вакансиях в городском управлении здравоохранении, мерах материального стимулирования при трудоустройстве, выездная работа специалистов поликлиники в медицинские ВУЗы на распределение выпускников, участие в рабте «Ярмарка вакансий»
3.5. Мероприятия, направленные на повышение престижа и социальной значимости медицинских профессий:
3.6. Мероприятия, направленные на определение порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности прикрепленного населения в медицинской помощи в динамике по годам реализации Программы и мониторинг кадрового состава поликлиники, создание электронной базы вакансий.
3.7. Мероприятия, направленные на проведение работы по укреплению межсекторального партнерства в области подготовки, последипломного образования медицинских кадров:
— оптимизации работы: по отбору наиболее подготовленных и профессионально ориентированных абитуриентов; по целевой подготовке специалистов на этапах высшего и среднего профессионального образования, а также на этапах последипломного образования;
— планирования подготовки специалистов здравоохранения по программам послевузовского и дополнительного профессионального образования с учетом показателей государственного задания, установленного образовательным учреждениям, в которых будет осуществляться подготовка;
— развития технических средств для дистанционного обучения с целью повышения качества специалистов здравоохранения по программам дополнительного профессионального образования;
— активного использования возможности практической подготовки клинических интернов (ординаторов) в лечебно-профилактических учреждениях в рамках реализации государственных требований к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования.
4.Схема расчета нормативных показателей по труду
врачей амбулаторного приема
4.1.Этапы расчета Показатели Источники информации
Как рассчитать укомплектованность кадрами
За свою карьеру я успел поработать и в крупных холдингах, и в малом бизнесе — на разных этапах развития. Бизнес постоянно меняется, возникают новые задачи и направления, или приходится делать то, что изначально не предусматривалось бизнес-планом.
В качестве примера можно посмотреть на развитие HR функции. Все традиционно начинается с кадрового делопроизводства, потом отделяется рекрутмент, затем обучение, а дальше могут появиться и event managers, и фасилитаторы, и специалисты по well being. Такие же примеры можно найти и digital сфере и IT.
Казалось бы, появляются люди, и что здесь такого? Внес новую строчку в штатное расписание и забудь. Но не все так просто.
Чтобы избежать неприятных ответов в ГИТ, нам нужно выполнить ряд формальных требований в плане подготовки локальных нормативных актов до того, как мы примем человека на работу.
Но личный опыт показывает, что между желанием заказчиков вакансии должен состояться внутренний фильтр. Важно, чтобы было точное название новой должности, ее функционал, административное и функциональное подчинение. И не общими шаблонными фразами («решать цели и задачи в плане маркетинга в социальных сетях. »), а конкретными пунктами:
Если в компании есть система грейдов, нужно понять, какой грейд присвоен новой должности и почему?
Про цели расчета численности мы поговорили выше. Понятно, что рассчитывать численность надо. Следующий вопрос — как считать?
Здесь мы соприкасаемся с университетской дисциплиной «Экономика труда» и реальностью жизни. Советская и российская экономическая школа (Бухалков, М. И, Бычин, В.Б.Либерман) дают хорошо разработанный базис для нормирования производства, АПК, отчасти — инженерно-технических работников. Но, как показывает практика, к данным нормам надо подходить с осторожностью.
Например, в животноводстве количество рабочего персонала базируется на понятии условная голова. Теленок = 0,5 у. г, бык-производитель = 2 у.г., и количество людей рассчитывается, исходя из планируемой численности поголовья в условных головах. А количество техники, и соответственно механизаторов, — из обрабатываемой площади, количества операций, сроков выполнения сельхозработ.
Кто их рассчитывает?
Профильные специалисты на основе своего мнения. Заглянем в IT-индустрию. Принцип рынка прост, работает по схеме time and material, или по-русски — человекочасы. Из них складывается стоимость разработки. А как рассчитывают человекочасы? Их сообщают либо сами разработчики, либо СТО (технический директор).
Как мы видим, в основе всего лежит все тот же человеческий фактор. Лучшим решением для своей собственной нормы видится комплексный анализ с привлечением экспертов.
Среднесписочная численность работников — это показатель, рассчитываемый за определенный период. Его получают путем подсчета работников, для которых место работы является основным + работники с неполной занятостью.
Списочная численность работников предприятия — это почти все, кто на нем работает, кроме отдельных категорий.
Фактическая численность — те, кто действительно работают в организации.
Штатная численность — наиболее сложный для расчета показатель. В нем применяются знания из экономики труда. Мы рассчитываем планируемый объем работ и делим его на норму. Для полного понимания того, сколько нам потребуется персонала, мы должны учесть коэффициент невыполнения и коэффициент абсентеизма. Тогда мы получим то число работников, которое надо вносить в штатное расписание. Но стоит учесть и коэффициент текучести персонала, чтобы не сесть в лужу.
Как рассчитать укомплектованность кадрами
(1).jpg "Как рассчитать укомплектованность кадрами. Смотреть фото Как рассчитать укомплектованность кадрами. Смотреть картинку Как рассчитать укомплектованность кадрами. Картинка про Как рассчитать укомплектованность кадрами. Фото Как рассчитать укомплектованность кадрами")
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 апреля 2021 г. N 284 «Об утверждении методик расчета отдельных основных показателей национального проекта «Здравоохранение» и дополнительных показателей федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», входящего в национальный проект «Здравоохранение»
В целях реализации национального проекта «Здравоохранение» и федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», входящего в национальный проект «Здравоохранение», а также мониторинга его основных и дополнительных показателей приказываю:
1. Утвердить методики расчета основных показателей национального проекта «Здравоохранение»:
«Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками, %» согласно приложению N 1;
«Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: врачами» согласно приложению N 2;
«Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: средними медицинскими работниками» согласно приложению N 3;
«Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом» согласно приложению N 4.
2. Утвердить методики расчета дополнительных показателей федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, входящего в национальный проект «Здравоохранение»:
«Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения» согласно приложению N 5;
«Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения» согласно приложению N 6;
«Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения» согласно приложению N 7;
«Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения» согласно приложению N 8;
«Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения» согласно приложению N 9;
«Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, %» согласно приложению N 10.
2.# Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 февраля 2021 г. N 52 «Об утверждении методик расчета дополнительных показателей федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, входящего в национальный проект «Здравоохранение».
| Министр | М.А. Мурашко |
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета основного показателя «Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками, %»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа занятых должностей средними медицинскими работниками в фельдшерских пунктах, фельдшерско-акушерских пунктах и врачами во врачебных амбулаториях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) к числу штатных должностей указанных категорий медицинских работников в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) по формуле:
— укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов и врачебного персонала во врачебных амбулаториях медицинскими работниками, в отчетном периоде, в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации), процент;
— число занятых должностей средними медицинскими работниками в фельдшерских пунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, врачами и средними медицинскими работниками во врачебных амбулаториях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) за отчетный период, единица;
— число штатных должностей средних медицинских работников в фельдшерских пунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, врачей и средних медицинских работников во врачебных амбулаториях в субъектах Российской Федерации, по Российской Федерации за отчетный период, единица.
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
| Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками, процент | = | Число занятых должностей средними медицинскими работниками в фельдшерских пунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, врачами и средними медицинскими работниками во врачебных амбулаториях | х100% |
|---|---|---|---|
| Число штатных должностей средних медицинских работников в фельдшерских пунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, врачей и средних медицинских работников во врачебных амбулаториях | |||
| = | ф. 30, т. 1102, стр. 1, гр. 4 + т. 1104, стр. 2, гр. 4 + стр. 5, гр. 4 | х100% | |
| ф. 30, т. 1102, стр. 1, гр. 3 + т. 1104, стр. 2, гр. 3 + стр. 5, гр. 3 |
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета основного показателя «Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: врачами»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа занятых должностей врачей в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, к числу штатных должностей врачей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) по формуле:
— число занятых должностей врачей в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) в i-ом месяце, единица;
— число штатных должностей врачей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) в i-ом месяце, единица.
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
| Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: врачами | = | Число занятых должностей врачей в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях | х100% |
|---|---|---|---|
| Число штатных должностей врачей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях | |||
| = | ф. 30, т. 1100, стр. 1, гр. 6 | х100% | |
| ф. 30, т. 1100, стр. 1, гр. 5 |
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета основного показателя «Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: средними медицинскими работниками»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа занятых должностей средними медицинскими работниками в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации), к числу штатных должностей средних медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации), по формуле:
— число занятых должностей средними медицинскими работниками в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) в i-ом месяце, единица;
— число штатных должностей средних медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в субъектах Российской Федерации (Российской Федерации) в i-ом месяце, единица.
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
| Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: средними медицинскими работниками | = | Число занятых должностей средними медицинскими работниками в подразделениях медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях | х100% |
|---|---|---|---|
| Число штатных должностей средних медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в соответствии со штатным расписанием | |||
| = | ф. 30, т. 1100, стр. 144, гр. 6 | х100% | |
| ф. 30, т. 1100, стр. 144, гр. 5 |
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета основного показателя «Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
— число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, нарастающим итогом в отчетном периоде, тысяч человек;
— число активных пользователей образовательного портала нарастающим итогом в отчетном периоде, человек.
* Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2018 г. N 626 «О вводе в эксплуатацию Информационной системы обеспечения непрерывного медицинского образования».
** Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2018 г. N 627 «Об определении оператора Информация системы обеспечения непрерывного медицинского образования».
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа врачей, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации, к численности постоянного населения субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации на конец отчетного года по формуле:
— обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации в отчетном периоде, человек на 10 тысяч населения;
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
7. Источником информации о среднегодовой численности населения является Федеральная служба государственной статистики**.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
** Оценка численности населения по Российской Федерации и ее субъектам осуществляется один раз в год со сроком 15 марта года, следующего за исчисляемым, в соответствии с п. 1.8.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 20, ст. 2383; 2021, N 5, ст. 897).
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа врачей, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), к численности постоянного населения субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) на конец отчетного года по формуле:
— обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), в отчетном периоде, человек на 10 тысяч населения;
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
7. Источником информации о среднегодовой численности населения являются данные Федеральной службы государственной статистики**.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
** Оценка численности населения по Российской Федерации и ее субъектам осуществляется один раз в год со сроком 15 марта года, следующего за исчисляемым, в соответствии с п. 1.8.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 20, ст. 2383; 2021, N 5, ст. 897).
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации, к численности постоянного населения субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации на конец отчетного года по формуле:
— обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь субъекта Российской Федерации, по Российской Федерации, в отчетном периоде, человек на 10 тысяч населения;
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
7. Источником информации о среднегодовой численности населения являются данные Федеральной службы государственной статистики**.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
** Оценка численности населения по Российской Федерации и ее субъектам осуществляется один раз в год со сроком 15 марта года, следующего за исчисляемым, в соответствии с п. 1.8.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 20, ст. 2383; 2021, N 5, ст. 897).
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа врачей, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях государственных и муниципальных медицинских организациях, субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), к численности постоянного населения субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) на конец отчетного года по формуле:
— обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) в отчетном периоде, человек на 10 тысяч населения;
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
7. Источником информации о среднегодовой численности населения является Федеральная служба государственной статистики**.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
** Оценка численности населения по Российской Федерации и ее субъектам осуществляется один раз в год со сроком 15 марта года, следующего за исчисляемым, в соответствии с п. 1.8.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 20, ст. 2383; 2021, N 5, ст. 897).
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа среднего медицинского персонала, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), к численности постоянного населения субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) на конец отчетного года по формуле:
— обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) в отчетном периоде, человек на 10 тысяч населения;
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
7. Источником информации о среднегодовой численности населения являются данные Федеральной службы государственной статистики**.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
** Оценка численности населения по Российской Федерации и ее субъектам осуществляется один раз в год со сроком 15 марта года, следующего за исчисляемым, в соответствии с п. 1.8.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 20, ст. 2383; 2021, N 5, ст. 897).
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 01 апреля 2021 г. N 284
Методика расчета дополнительного показателя «Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, %»
2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и распространение официальной статистической информации по Показателю, является Министерство здравоохранения Российской Федерации.
3. Показатель предоставляется ежемесячно не позднее 10 календарного дня, следующего за отчетным периодом, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации. Ежегодно 25 марта года, следующего за отчетным, по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации и федеральным округам.
4. Показатель рассчитывается как соотношение числа медицинских работников, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации) и имеющих свидетельство об аккредитации специалиста, к числу медицинских работников, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), в процентах, по формуле:
— доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов в субъекте Российской Федерации (Российской Федерации) в отчетном периоде, процент;
— число медицинских работников (врачей, среднего медицинского персонала, провизоров и фармацевтов), имеющих свидетельство об аккредитации специалиста, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), в отчетном периоде, человек;
— число медицинских работников (врачей, среднего медицинского персонала, провизоров и фармацевтов), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях субъекта Российской Федерации (Российской Федерации), в отчетном периоде, человек.
5. Источником информации для расчета Показателя с ежемесячной и ежеквартальной периодичностью являются данные информационных систем в сфере здравоохранения.
6. Источником информации для расчета Показателя с ежегодной периодичностью являются данные федерального статистического наблюдения по форме N 30 «Сведения о медицинской организации»*, представленные в таблице.
* Приказ Росстата от 30.12.2020 N 863 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья»
Обзор документа
В целях реализации нацпроекта «Здравоохранение» и федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» Минздрав утвердил методики расчета основных показателей нацпроекта и дополнительных показателей федерального проекта.