Как рассчитать снр охранника
ФКЦ РОС
ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ
Расчет стоимости поста охраны
© 2006-2021 ФКЦ РОС. Все права защищены.
Дальневосточный федеральный округ (ДФО) — федеральный округ Российской Федерации, занимающий территорию Дальнего Востока России и Восточной Сибири. Образован Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 года. В ДФО представлена единственная в России автономная область (Еврейская АО) и единственный в России автономный округ, вышедший из состава области (Чукотский).
Центр федерального округа — г. Владивосток.
Территория — площадь: 6 952 555 км² (40,6 % от РФ)
Население: 8 169 203 чел. (2020) (5,57 % от РФ)
Количество субъектов: 11
Количество городов: 69
Количество частных охранных организаций: 1 240
Количество частных охранников: 33 790
Количество охраняемых объектов: 77 617
Сибирский федеральный округ (СФО) — федеральный округ в сибирской части Российской Федерации. Образован Указом Президента РФ от 13 мая 2000 года. Имеет в своём составе 10 субъектов РФ, среди которых есть как республики, так и края и области.
Центр федерального округа — г. Новосибирск.
Территория — площадь: 4 361 757 км² (25,5 % от РФ)
Население: 17 118 387 чел. (2020) (11,67 % от РФ)
Количество субъектов: 10
Количество городов: 116
Количество частных охранных организаций: 2 016
Количество частных охранников: 67 114
Количество охраняемых объектов: 192 407
Уральский федеральный округ (УрФО) — федеральный округ Российской Федерации, в пределах Урала и Западной Сибири. Образован Указом Президента РФ от 13 мая 2000 года. В округе отсутствуют республики, только области (включая Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский — Югра автономные округа, которые входят в состав Тюменской области). Является наименьшим среди федеральных округов по количеству субъектов.
Центр федерального округа — г. Екатеринбург.
Территория — площадь: 1 818 497 км² (10,62 % от РФ)
Население: 12 360 752 чел. (2020) (8,42 % от РФ)
Количество субъектов: 6
Количество городов: 112
Количество частных охранных организаций: 1 750
Количество частных охранников: 59 937
Количество охраняемых объектов: 214 607
Приволжский федеральный округ (ПФО) — федеральный округ Российской Федерации. Образован Указом Президента РФ от 13 мая 2000 года. В состав округа входят 14 субъектов РФ.
Центр федерального округа — г. Нижний Новгород.
Территория — площадь: 1 036 975 км² (6.06 % от РФ)
Население: 29 287 683 чел. (2020)(19.96 % от РФ)
Количество субъектов: 14
Количество городов: 191
Объём пром. производства: 1,3 трлн руб. (2002)
Количество частных охранных организаций: 3 429
Количество частных охранников: 109 689
Количество охраняемых объектов: 201 174
Южный федеральный округ (ЮФО, с 13 мая по 21 июня 2000 года — Северо-Кавказский федеральный округ) — федеральный округ Российской Федерации на юге её европейской части. В состав округа входят восемь субъектов РФ.
Центр федерального округа — г. Ростов-на-Дону.
Территория — площадь: 447 821 км² (2,61 % от РФ)
Население: 16 466 084 чел. (2020) (11,22 % от РФ)
Количество субъектов: 8
Количество городов: 98
Количество частных охранных организаций: 1 683
Количество частных охранников: 63 351
Количество охраняемых объектов: 114 373
Северо-Западный федеральный округ (СЗФО) — федеральный округ Российской Федерации на севере и северо-западе её европейской части. Образован Указом Президента РФ от 13 мая 2000 года. В состав округа входят 11 субъектов РФ.
Центр федерального округа – г. Санкт-Петербург.
Территория — площадь: 1 686 972 км² (9,85 % от РФ)
Население: 13 981 992 чел. (2020) (9,53 % от РФ)
Количество субъектов: 11
Количество городов: 152
Объём пром. производства: 2 168 млрд руб. (2007)
Количество частных охранных организаций: 1 974
Количество частных охранников: 69 257
Количество охраняемых объектов: 108 412
Центральный федеральный округ (ЦФО) — федеральный округ Российской Федерации на западе её европейской части. Образован Указом Президента РФ от 13 мая 2000 года.
Округ не имеет республик в своём составе среди субъектов РФ — в нём представлены только области и город федерального значения, столица России Москва, которая является крупнейшим городом округа.
Центр федерального округа – г. Москва.
ФКЦ РОС
ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ
Методика расчета минимальной стоимости услуг по охране
Оглавление
Охранная отрасль – одна из самых трудоемких отраслей экономики, так как доля (сегмент) заработной платы в общей сумме затрат занимает до 68%.
Основы трудового законодательства заложены в Трудовом Кодексе Российской Федерации (далее – ТК РФ) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Именно поэтому в основу методики заложены основы правильного планового расчета заработной платы.
Отклонение от планового расчета начислений фактической заработной платы влечет самые тяжелые последствия для работодателя в части трудовых и налоговых споров.
Основные понятия
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
Сменная работа – это работа в две, три или четыре смены (ст.103 ТК РФ). Она вводится в ЧОО в тех случаях, когда в договоре с заказчиком услуг есть требования непрерывности охраны, т.е. длительность пребывания работника на рабочем месте превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного оказания услуг. При сменной работе каждая группа работников должна трудиться в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Максимальная длительность смены 24 часа (ст. 99 и ст.103 ТК РФ).
Суммированный учет рабочего времени – продолжительность рабочего времени, не превышающая нормальное число рабочих часов за учетный период (месяц, квартал и другие периоды), установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – три месяца (ст. 104 ТК РФ).
Нормальное число рабочих часов за учетный период – количество часов, которое определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается (ст. 104 ТК РФ).
Трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы (ст. 15 ТК РФ).
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников. Это следует из части 2 статьи 7 Конституции РФ, из абзаца 2 статьи 130 ТК РФ, части 1 статьи 133 ТК РФ. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Расчет численности работников на 1 (один) круглосуточный пост охраны в составе 1 (одного) охранника (коэффициент сменности).
При условии круглосуточной охраны могут быть установлены три варианта смен:
При любой из вышеперечисленных смен выполнить условие нормальной продолжительности рабочего времени, которая должна составлять не больше 40 часов в неделю, не представляется возможным.
Поэтому необходимо установить суммированный учет рабочего времени с установлением учетного периода (месяца, квартала, максимум года).
По общему правилу договор на оказание охранных услуг заключается на год (с вариантом дальнейшей пролонгации). Рационально установить в правилах внутреннего трудового распорядка учётный период – год.
Рассчитаем коэффициент сменности на год.
При условии, что договор с одним постом и одним охранником на круглосуточную охрану заключен на год, время, необходимое для охраны на год рассчитывается следующим образом:
24 (час) х 1 (охранник) х 365 (дней) = 8 760 часов.
Теперь рассчитаем норму при 40-часовой рабочей неделе.
В 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 рабочих часа
(8 час. x 247 дней – 4 час.).
Рассчитаем коэффициент сменности:
8 760 часов: 1 972 часов = 4,44
В последующие годы расчет аналогичен. При этом погрешность расчета минимальна.
За ряд лет с учетом поправки на наличие листков нетрудоспособности и отпуска, коэффициент сменности составляет в среднем 4,5.
В расчете не учтены обеденные перерывы. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. При оказании охранных услуг, где по условиям договора предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
При установлении обеденных перерывов коэффициент сменности повышается.
Минимальная заработная плата работника
Минимальная заработная плата работника должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, в котором он осуществляет трудовую функцию.
В субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате (ст.133.1 ТК РФ).
«Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей», одобренное Постановлением Правительства Москвы от 11.09.2018 № 1071-ПП устанавливает размер минимальной заработной платы в городе Москве с 1 января 2021 г. – 20 361 рубль. При этом размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
Размер минимальной заработной платы устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления Правительства Москвы, устанавливающего величину прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.
Динамика изменений должна прослеживаться работодателями самостоятельно.
При отсутствии действующего регионального соглашения в других регионах необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.
Размер заработной платы (оплаты труда)
Размер оплаты труда при расчете цены по договору из расчета 1 (одного) круглосуточного поста охраны в составе 1 (одного) охранника не может быть ниже суммы, установленной в следующем расчете:
МРОТ х Коэффициент сменности
Исходя из данных, приведенных в двух предыдущих разделах:
12 792 руб. х 4,5 = 57 564 руб.
Размер заработной платы круглосуточного поста охраны составит: 57 564 руб.
Размер минимальной заработной платы в городе Москве включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Эта сумма в расчете не учтена.
В соответствии со статьей 154 ТК РФ Правительство Российской Федерации Постановлением от 22.07.2008 г. №554 установило минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), который составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
В месяц у работника при 24-часовой смене 7-8 смен. Для расчета, указанного ниже, берем 7,5 смен.
Стоимость 1 часа для расчета суммы оплаты ночных часов рассчитаем, как деление размера минимальной заработной платы на среднее количество часов в месяце.
12 792 руб. : 164,3 час = 77,86 руб.,
164,3 час – среднее количество рабочих часов в месяце на одного охранника
(1 972 часа : 12 месяцев)
Сумма оплаты ночных часов на 1 работника в месяц составит:
77,86 руб. х 8 часов х 7,5 смен. х 20 : 100 = 934,32 руб.
Сумма оплаты ночных часов на круглосуточный пост в составе одного охранника в месяц соответственно составит:
934,32 руб. х 4,5 охр. = 4 204,44 руб.
Справочно: сумма ночных часов может составить меньшую величину, если часовая тарифная ставка установлена меньше, а МРОТ выполняется выплатой надбавок и премий.
Внимание! В других субъектах Российской Федерации в размер минимальной заработной платы могут не входить иные составляющие, такие, например, как районные коэффициенты и северные надбавки, которые начисляются в обязательном порядке СВЕРХ минимального размера оплаты труда и, зачастую, значительно повышают стоимость охраны.
Взносы на заработную плату
С 1 января 2017г. в НК РФ установлена ставка страховых взносов в Пенсионный фонд (ПФ РФ) в размере 22% на 2017, 2018 и 2019, 2020, 2021 годы, если выплаты физическим лицам не превышают предельную величину базы, и 10% с сумм свыше. Предельная величина базы на 2021 год утверждена Постановлением Правительства от 26.11.2020 № 1935с учетом размера средней заработной платы и повышающего коэффициента – 1 465 000 рублей при расчете минимальной цены на рассматриваемый пост не может быть достигнута. На последующие годы аналогично.
По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС) размер страховых взносов установлен 2,9%. Предельная величина базы на 2021 год утверждена Постановлением Правительства от 26.11.2020 № 1935 и составляет 966 000 рублей.
Страховые взносы в Фонд обязательного медицинского страхования 5,1%.
Тарифы страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2021 г. установлены Федеральным законом от 22.12.2020 № 434-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» и Федеральным законом от 22.12.2005 №179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». 1 класс профессионального риска – 0,2%.
Итого начисление страховых взносов на каждый рубль заработной платы 30,2%.
Размер страховых взносов на начисленную заработную плату круглосуточного поста охраны составит: 57 564 руб. х 30,2 : 100 = 17 384,33 руб.
Размер страховых взносов на доплату за начисленные ночные часы круглосуточного поста охраны составит:
4 204,44 руб. х 30,2 : 100 = 1 269,74 руб.
Резерв на оплату отпусков
В соответствии со статьями 114, 115 ТК РФ ежегодно работникам должны предоставляться отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Расчетным периодом для расчета отпускных являются 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Сумма предполагаемого заработка за расчетный период, принимаемого при расчете отпускных, равна:
(57 564 руб. + 4 204,44 руб.) х 12 мес. = 741 221,28 руб.
Руководствуясь в расчете статьей 139 ТК РФ, размер среднего дневного заработка для оплаты отпусков составит:
741 221,28 руб. : 12 мес. : 29,3 дн. = 2 108,14 руб.
В соответствии со статьей 115 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Предполагаемый размер отпускных по всем сотрудникам на год составит:
2 108,14 руб. х 28 дн. = 59 027,92 руб.
Размер страховых взносов (30,2%) с предполагаемой годовой суммы отпускных составит:
59 027,92 руб. х 30,2 : 100 = 17 826,44 руб.
Предполагаемый размер отпускных на год с учетом страховых взносов составит:
59 027,92 руб. + 17 826,44 руб. = 76 854,36 руб.
Ежемесячная сумма отчислений в резерв на оплату отпусков по круглосуточному посту в составе одного охранника составит:
76 854,36 руб. : 12 мес. = 6 404,53 руб.
Расчет минимальной величины стоимости поста
При определении минимальной величины стоимости поста охраны следует учитывать следующие параметры:
Общехозяйственные расходы – расходы для нужд управления, не связанные непосредственно с процессом оказания услуг (административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала, не связанного с процессом оказания услуг; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.п. услуг; другие аналогичные по назначению управленческие расходы).
Рентабельность является показателем экономической эффективности деятельности организации и рассчитывается как процентное отношение прибыли к величине активов, затрат, выручки или капитала. Рентабельность показывает, сколько прибыли организация получила с каждой копейки выручки. Рентабельность контролируют налоговые органы (Приложение №4 к Приказу ФНС от 30.05.2007г. №ММ-3-06/333@). Игнорировать эту величину (ориентировочно 5%) нельзя.
(57 564 + 4 204,44 + 17 384,33 + 1 269,74 + 6 404,53) х 5 : 100 = 4 341,36 руб.
В таблице приведен расчет стоимости без учета затрат, которыми частная организация может пренебречь ввиду уже наличия необходимых материальных средств для охраны (например, специальная форменная одежда, автотранспорт и т.д.).
Сравнительный анализ влияния выбора системы налогообложения при установлении минимальной цены
Общий режим налогообложения
При общем режиме налогообложения уплачиваются НДС 20% и налог на прибыль в размере 20% от 4 341,36 руб.
4 341,36 руб. х 20 : 100 = 868,28 руб.
Упрощенная система налогообложения (УСН) с объектом налогообложения доходы минус расходы.
Для анализа и определения норматива рассчитаем минимальный налог на УСН со стоимости услуги (цены) без НДС: 91 168,40 руб. х 1 : 100 = 911,69 руб.
Следовательно, налог на УСН будет уплачиваться с сумы 4 341,36 руб. в размере 15%, что ниже уплаты налога на прибыль при общем режиме налогообложения.
4 341,36 руб. х 15 : 100 = 651,21 руб.
УСН с объектом налогообложения доходы
Налог на УСН по общему принципу составит:
91 168,40 руб. х 6 : 100 = 5 470,11 руб.
Он снижается до половины на сумму страховых взносов, поэтому в бюджет уплачивается 2 735,06 руб.
Вывод
Понятие минимальной величины стоимости услуг по охране должно быть установлено для выполнения следующих правил:
Цель установления обязанности расчета минимальной стоимости охранных услуг:
Любое снижение ниже минимальной величины стоимости услуг по охране приводит к снижению поступлений в бюджет, внебюджетные фонды, снижение оплаты труда работников и т.д.
При определении минимальной величины стоимости поста охраны (охранные услуги) необходимо учитывать, помимо указанного выше, соотношение цена/качество. Это соотношение должно соответствовать утвержденному уровню безопасности объекта, которое только увеличит стоимость услуг.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 15 февраля 2021 г. N 45 «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок охранных услуг»
2. Настоящий приказ не применяется в отношении закупок охранных услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, извещения об осуществлении которых размещены в единой информационной системе в сфере закупок либо приглашения принять участие в которых направлены до дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Начальнику Главного управления государственного контроля и лицензионно-разрешительной работы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии организовать изучение Порядка.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2021 г.
Регистрационный N 63259
Утвержден
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15.02.2021 N 45
Порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок охранных услуг
II. Определение НМЦК при осуществлении закупок охранных услуг частных охранных организаций
,
;
;
1 Правила разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. N 1234 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 47, ст. 6598; 2019, N 21, ст. 2575).
В случае если срок действия контракта превышает срок прогноза, индекс потребительских цен для каждого года срока действия контракта, не указанного в прогнозе, принимается равным индексу потребительских цен, указанному для последнего года прогноза.
I инфл рассчитывается как среднее арифметическое между индексами потребительских цен на каждый год срока действия контракта.
В случае если расчет НМЦК и начало срока действия контракта приходятся на один год, то для этого года срока действия контракта значение I инфл принимается равным единице.
2 Определяется в соответствии со статьей 164 Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 32, ст. 3340; 2020, N 29, ст. 4505).
Показатели 
и 
включаются в формулу определения НМЦК, предусмотренную пунктом 2 настоящего Порядка, в случае наличия потребности заказчика в соответствующей дополнительной услуге, при этом:
1 Постановление Правительства Российской Федерации от 23 июня 2011 г. N 498 «О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 26, ст. 3820; 2019, N 36, ст. 5051).
3. Прямые затраты определяются как общая стоимость часа работы одного работника на одном посту охраны с учетом корректирующих коэффициентов, предусмотренных настоящим Порядком.
4. Для частных охранных организаций прямые затраты формируются в отношении следующих видов охранных услуг:
4.1. Охрана объектов и (или) имущества (в том числе при его транспортировке), находящихся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, за исключением объектов и (или) имущества, предусмотренных подпунктом 4.3 пункта 4 настоящего Порядка.
4.2. Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий.
4.3. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, за исключением объектов, предусмотренных подпунктом 4.4 пункта 4 настоящего Порядка.
4.4. Охрана объектов и (или) имущества, а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требования к антитеррористической защищенности, за исключением объектов, предусмотренных частью 3 статьи 11 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 17, ст. 888; Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160).
5. Расчет прямых затрат производится по формуле:
,
,
1 Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3640).
Д рк _ доплата за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, порядок и размер которой установлены статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 14, ст. 1547), и в местностях, районные коэффициенты для которых установлены нормативными правовыми актами, изданными до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе актами бывшего СССР, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации;
;