уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы образец
Внимание!
Портал работает в тестовом режиме!
Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.
Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.
Обратная связь
Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.
Обратная связь
Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.
Ошибка!
Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
Клавиатура:
Обновлено секунду назад
Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации
сельского поселения «Село Покровка» Бикинского муниципального района
Главе администрации сельского поселения «Село Покровка» Бикинского муниципального района
____________________________
от __________________________
________________________________________________________
(ФИО, наименование должности муниципального служащего)
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая)должность муниципальной службы ____________________
__________________________________________________________________
(наименование должности)
администрации сельского поселения «Село Покровка» Бикинского муниципального района Хабаровского края
намерен(а) с «___» ______________ 20 __ г. по «___» _____________ 20 __ г. заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью (подчеркнуть) выполняя работу___________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в ________________________________________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________
(юридический, фактический адрес)
Работа ___________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
__________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.
«___»__________________20__г. ____________________
(подпись)
Мнение руководителя (работодателя)
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Приложение 1. Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
к Порядку предварительного уведомления
муниципальным служащим представителя
нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы
Представителю нанимателя (работодателю)
(должность, фамилия, инициалы)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,
(фамилия, имя, отчество) замещающий должность муниципальной службы
намерен(а) с «_____»______________20____ г., по «_____»______________20____ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
(полное наименование организации)
(наименование должности, краткое описание характера иной
оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
«_____»______________20____ г. _________________
Мнение непосредственного руководителя
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Мнение курирующего заместителя Главы Администрации (руководителя структурного подразделения)
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Мнение представителя нанимателя (работодателя)
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Приложение 1. Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
к Порядку предварительного уведомления
муниципальным служащим представителя
нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы
Представителю нанимателя (работодателю)
(должность, фамилия, инициалы)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,
(фамилия, имя, отчество) замещающий должность муниципальной службы
намерен(а) с «_____»______________20____ г., по «_____»______________20____ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
(полное наименование организации)
(наименование должности, краткое описание характера иной
оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
«_____»______________20____ г. _________________
Мнение непосредственного руководителя
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Мнение курирующего заместителя Главы Администрации (руководителя структурного подразделения)
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Мнение представителя нанимателя (работодателя)
«_____»______________20____ г. _________________ ____________
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Суховское сельское поселение
Главе администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области
(фамилия и инициалы главы администрации)
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ______________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения)
намерен(а) с «___» ___________ 20__ г. по «___» _______________ 20__ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу по __________________________________________________________ договору
(полное наименование, адрес организации)
в должности _______________________________________________________
(заполняется в случае уведомления о заключении трудового договора)
Моя работа будет заключаться в _____________________________________
(основные должностные обязанности / обязанности по гражданско-правовому договору)
_________________________________________________________________, будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
Другие необходимые сведения _______________________________________
«___» _______________ 20__ г. _________________________
Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы образец
от 23 мая 2017 года N 76
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим о выполнении иной оплачиваемой работы (прилагается).
2. Отделу организационной работы и кадрового обеспечения администрации городского поселения Волоколамск (Сальникова С.В.) ознакомить муниципальных служащих администрации с настоящим постановлением под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела организационной работы и кадрового обеспечения администрации городского поселения Волоколамск Кузнецову С.И.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Волоколамский край» и разместить на официальном сайте администрации городского поселения Волоколамск.
Глава городского поселения Волоколамск
П.А. Лазарев
Приложение
к постановлению главы
городского поселения Волоколамск
Волоколамского муниципального района
Московской области
от 23 мая 2017 года N 76
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Московской области, муниципального образования «Городское поселение Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области», способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Московской области, муниципального образования «Городское поселение Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области».
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
Указанное уведомление должно быть направлено в срок не менее чем за семь рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Регистрация уведомления осуществляется кадровой службой администрации городского поселения Волоколамск в день его получения в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение N 2) и передается представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения не позднее дня, следующего за днем регистрации.
Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и его рассмотрения представителем нанимателя (работодателя).
6. Уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы должно содержать:
— наименование и характеристику деятельности организации, в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
— наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
— график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
8. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:
а) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими не повлечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе и не будет препятствовать надлежащему исполнению ими должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
б) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими влечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и представителю нанимателя (работодателя) принять соответствующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления представителем нанимателя (работодателя).
10. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
11. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся сотрудником кадровой службы до сведения муниципального служащего, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
12. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий повторно уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
13. В случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим без предварительного уведомления или с нарушениями требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, проводится проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению. Материалы проверки представляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения Волоколамск и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Волоколамск.
Приложение N 1
к Порядку уведомления о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу по трудовому
договору, гражданско-правовому договору (нужное подчеркнуть) в ____________
(указать наименование и характеристику деятельности организации)
(указать сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный
служащий (должность, должностные обязанности), дату начала выполнения
соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться
соответствующая работа, режим рабочего времени)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О
Приложение N 2
к Порядку уведомления о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, поступивших от муниципальных служащих в администрацию городского поселения Волоколамск
Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество сотрудника и подпись принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя, работодателю
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)