Как расшифровывается аббревиатура птм
Что такое пожарно-технический минимум
Что такое пожарно-технический минимум?
Каждый работник (особенно на производстве или на объекте с массовым пребыванием людей) должен пройти такой обучение. В зависимости от категории работники проходят это обучение как с отрывом от производства (в специализированных учебных центрах), так и без отрыва от производства (в самой организации, предприятии).
Помимо обучения ПТМ для персонала предприятия проводится еще и противопожарный инструктаж.
Порядок проведения обучения пожарно-техническому минимуму приводится в Приказе МЧС № 645 от 12.12.2007 г. Там же приводятся и типовые программы обучения. В частности программа обучения ПТМ для рядового сотрудника включает в себя вопросы эвакуации и обращения с первичными средствами огнетушения. Каждый сотрудник обязан знать, где располагаются эвакуационные выходы и находятся огнетушители, как ими пользоваться.
С отрывом от производство обучают ПТМ, как правило, сотрудников, ответственных за обеспечение мер противопожарной безопасности на предприятии. Занятия проходят в образовательных учреждениях. У такого образовательного учреждения должна быть оформлена соответствующая лицензия на ведение образовательной деятельности и согласованы учебные программы в региональном органе МЧС.
ПТМ для руководителя
Итак, каждое лицо, в той или иной мере отвечающее за пожарную безопасность в организации проходит обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства в учебном центре. Как правило, обучение персонала ПТМ является обязанностью руководителя организации: планирование занятий, непосредственное проведение обучения, регистрация обучения и т.д. В маленьких организациях, наверное, так и происходит. На средний и крупных предприятиях приказом назначается специальное ответственное лицо, который и отвечает за пожарную безопасность на всем предприятии.
Что такое пожарно-технический минимум?
Пожарно-технический минимум (ПТМ) — свод знаний, необходимый работнику предприятия или организации обеспечить должный уровень смекалки и хладнокровности в нестандартных ситуациях. К таким стоит отнести пожар, возгорание, подозрительные запахи и прочие аспекты.
Нормативы сдают все сотрудники, которые не работают в сфере МЧС, но должны иметь представление о тушении различных видов возгорания.
Кому важно прохождение ПТМ
Минимум обязаны проходить даже офисные сотрудники, которые заключали официальный контракт при трудоустройстве. Но если говорить обо всех, то ПТМ обязателен для следующих категорий:
Периодичность прохождения ПТМ — не реже 1 раза в 3 года. Первый инструктаж требуется вводить в промежутке 1-30 календарных дней с момента оформления нового сотрудника на рабочее место. Чем сильнее сфера связана с риском возгорания чего-либо, тем жестче и чаще инструктаж.
В профессиональной сфере интервал снижается до 1-2 раз в год, в зависимости от ситуации.
Кто имеет право проводить пожарный минимум
Согласно законодательства РБ, инструктаж всецело лежит на плечах юридического лица. Подробнее о курсах по охране труда на prosafety.by. Руководитель должен озаботиться штатом специалистов с профильным образованием, ликвидаторов ЧС с соответствующей квалификацией в рамках «Обеспечения пожарной безопасности».
Подготовкой пожарных руководят специалисты с образованием по классу «Предупреждение и ликвидация ЧС/Пожарная, промышленная безопасность».
Какие программы подготовки утверждены МЧС
Сегодня ПТМ проводят по одной из 8 официальных программ, разработанных МЧС:
Согласно программе инструктажа ПТМ, возможно расширение перечня работников, если предварительно был выдан соответствующий приказ со стороны руководителя организации/предприятия. Или же требуется обновить существующие навыки, если в программе произошли изменения согласно новым нормам и требованиям.
Предварительно руководитель обязан согласовать все необходимые пункты инструктажа с органами пожарного надзора, предоставляя измененную программу ПТМ для работников, которые не входят ни в одну из 8 действующих программ.
Обучение пожарно техническому минимума от prosafety.by включает все нюансы, изменения и прочие организационные аспекты (порядок, ответственные, инструкторы) утверждаются только в приказном порядке со стороны руководителя предприятия или организации.
Привлечение сторонних лиц допустимо только при письменном разрешении начальника, если это не перечит действующему законодательству РБ в сфере организации охраны труда.