hse обучение по охране труда

Охрана труда для руководителей и специалистов

Контакты

Телефон: +7 (495) 621-79-83

Программа предназначена для корпоративного обучения (группа слушателей)

Поступление

Целевая группа

группы смешанного состава, включающие:

руководителей и заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, работодателей – физических лиц и индивидуальных предпринимателей; специалистов служб охраны труда; членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда работодателя; руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование; лица, получающие высшее или среднее профессиональное образование.

Документы для приема

Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его

Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование

Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Содержание программы

Программа ориентирована на квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (с изменениями и дополнениями).

Цель программы: формирование у слушателей знаний для организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии.

В рамках обучения рассматриваются следующие вопросы:

Источник

HSE-менеджмент (управление охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью)

Вид аттестации: Зачёт

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы

Интегрированные системы менеджмента (ИСМ) стали «новым словом» в подходах к управлению организациями разных отраслей и уровней. Создание таких управленческих систем предполагает унификацию подходов к обеспечению деятельности в различных направлениях. Современные ИСМ предполагают объединение усилий по управлению качеством, управлению экологической безопасностью, охраной труда, промышленной безопасностью. Однако при этом необходима и унификация терминологической базы, поскольку общение специалистов различных уровней и различного профиля должно происходить на «едином языке». В основе современных ИСМ лежат подходы, заложенные в стандарте ISO 9001. Однако сферы управления в различных областях не должны пересекаться и многие функции не должны дублироваться при единообразии документации и принципов управления.

В предлагаемой программе рассматривается комплекс вопросов, связанных с обеспечением безопасности труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности деятельности предприятий и организаций с акцентом на отраслевую специфику.

Задачи курса: приобретение слушателями ключевых компетенций по основным направлениям программы:

Для кого?

Целевая аудитория – специалисты с высшим и средним специальным образованием, желающие получить теоретическую подготовку и практические компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности предприятий и организаций.

получение дополнительных знаний, навыков и умений в области управления охраной труда, пожарной, промышленной и экологической безопасностью предприятий и организаций, ознакомление с базовыми понятиями и методами HSE-менеджмента.

Источник

Управление охраной труда, промышленной и экологической безопасностью (HSE – менеджмент)

О профессии

HSE-менеджмент – комплексное направление, объединяющее в себе вопросы управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью предприятий и организации. Потребность в таких специалистах на рынке труда весьма велика независимо от профиля деятельности предприятия. Особенно востребованы такие специалисты в промышленности – на предприятиях по добыче и переработке углеводородов, минерального сырья, в машиностроении. Многие крупные компании создают единые интегрированные системы менеджмента, объединяющие данные направления обеспечения безопасности. Такой подход позволяет минимизировать риски и обеспечить эффективную работу предприятий, безопасную и для персонала, и для окружающей среды.

Учебный процесс

HSE-менеджмент – комплексное направление, объединяющее в себе вопросы управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью предприятий и организации. Потребность в таких специалистах на рынке труда весьма велика независимо от профиля деятельности предприятия. Особенно востребованы такие специалисты в промышленности – на предприятиях по добыче и переработке углеводородов, минерального сырья, в машиностроении. Многие крупные компании создают единые интегрированные системы менеджмента, объединяющие данные направления обеспечения безопасности. Такой подход позволяет минимизировать риски и обеспечить эффективную работу предприятий, безопасную и для персонала, и для окружающей среды.

Практика

В рамках изучения практической части программы студенты проходят производственную практику на промышленных предприятиях сырьевого комплекса, в проектных и консалтинговых компаниях, занимающихся экологическим аудитом, разработкой проектной природоохранной документации, организацией тренингов в сфере безопасности труда и ликвидации аварийных ситуаций. Среди партнеров программы – ООО «Фрэком», АНО Международный центр содействия предприятий по переработке нефтешламов», группа компаний «Экостандарт групп» и др.

Карьера

Вакансии HSE-специалистов представлены в предприятиях группы Газпром, «Лукойл», «Роснефть», «Боржоми», крупнейших консалтинговых и аудиторских компаний. В результате освоения программы студенты приобретают умения и навыки в области организации охраны труда, промышленной и экологической безопасности предприятий и организаций, экологической экспертизы, аудита, оценок воздействия на окружающую среду и оценок рисков в сфере безопасности труда, производственного экологического контроля и мониторинга, а также навыки организации энерго- и ресурсосбережения на предприятиях и экологической отчетности. Выпускники могут работать специалистами в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности на предприятиях, экспертами в государственных органах экологического контроля, заниматься проектированием систем управления в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности, а также аудитом систем менеджмента.

Источник

Решения в области промышленной безопасности, охраны труда
и окружающей среды

Честный диалог
Суть: сформировать практику открытого обсуждения событий, не повлекших последствий, о которых знают рядовые сотрудники на основе постоянного выявления потенциально опасных ситуаций.
Что позволяет: предотвратить потенциально возможные происшествия

Прямой разговор
Суть: неформальные встречи руководства предприятия с рабочими «через уровень» для открытого обсуждения вопросов безопасности.
Что позволяет: сократить «дистанцию власти»

Одна команда
Суть: обсуждение проблем и улучшения взаимодействия между структурными подразделениями с целью повышения безопасности и улучшения взаимосвязанных процессов.
Что позволяет: улучшить межфункциональное взаимодействие, сократить «дистанцию функции».

Рекомендуется для преодоления «плато» уровня травматизма.

Инструменты:

Industry Consulting Ecopsy создана на базе «ЭКОПСИ Консалтинг» — крупнейшей российской HR-консалтинговой компании (согласно рейтингам «Эксперт РА» и газеты «Коммерсант»). Задачами развития культуры безопасности, ПБ, ОТ и ООС компания занимается с 2009 года.

За это время клиентами были крупнейшие компании из различных отраслей — «Газпром нефть», «Интер РАО», «МЕТИНВЕСТ Холдинг», «Полиметалл», Itella и многие другие.

В штате консультантов — эксперты с большим практическим опытом: экс-директора по ОТ и ПБ, руководители производств, а также опытные тренеры, ведущие сессий и форумов, эксперты в области работы с персоналом.

Компания активно участвует в работе экспертного сообщества ОТ, ПБ и ООС, регулярно проводит собственные исследования, а также различные мероприятия для экспертов и руководителей компаний.

Источник

Основные направления развития охраны труда в современном мире

понадобится для освоения

для зачета в своем вузе

Данный курс рассказывает о состоянии охраны труда в современном мире. В рамках курса анализируются как общепризнанные, так и новаторские подходы к сокращению известных и новых рисков в области производственной безопасности и профессионального здоровья, исследуются существующие международные и национальные стандарты обеспечения безопасных и благоприятных для здоровья условий труда, государственные программы по улучшению охраны труда, модели организации служб охраны труда на предприятиях, требования, предъявляемые к предприятиям и работникам в области охраны труда, а также ответственность, налагаемая в случае нарушения требований по охране труда, формы смягчения и компенсации вредного воздействия производственной среды на здоровье работников.

О курсе

Цели курса: формирование у слушателей комплексных представлений о современном состоянии и основных направлениях развития охраны труда в современном мире. Базовые представления о необходимости охраны труда и важности обеспечения здоровой производственной среды тесты, эссе, анализ кейсов и стандартов.

Формат

Курс состоит из видеолекций продолжительностью 1,5 часа (90 минут), разделенных на отрывки по 8-12 минут, между которыми встроены неоцениваемые вопросы.

На каждой неделе обучающимся будет предоставлено задание в формате теста из 10 вопросов, эссе, анализа кейса или стандарта.

Итоговый экзамен будет состоять из теста.

Информационные ресурсы

Основная литература:

Книги (доступны в GoogleBooks):

Требования

Общие знания по основам трудового права, охране труда, отраслевым технологиям производства. Приветствуются также общие знания в области обеспечения безопасности производства, управления персоналом, промышленной и общей экологии.

Программа курса

Название темы 1: Введение в охрану труда: основные понятия и направления (правовые, технические и медицинские аспекты)

Название темы 2: Актуальные международные стандарты в области охраны труда: обязательность vs добровольность

Название темы 3: Управление охраной труда в современном мире: консультации, профилактика, комплайенс (комплексный подход); новые формы выявления и анализа рисков (мобильные устройства, автономный сбор информации, big data, увеличение горизонтов анализа и др.); стратегическое планирование, масштабируемость решений; роль инспекторов ОТ в новых условиях (требования к профилю, функции); новые формы обучения работников по охране труда (онлайн-ресурсы, мобильные технологии, сторителлинг и др.)

Название темы 4: Экономические аспекты охраны труда: охрана труда в периоды экономической рецессии и кризиса

Название темы 5: Организационно-управленческие риски: новые формы трудовых отношений, менеджмент талантов, гибкое рабочее время, мультитаскинг, необходимость учета новых «особенностей здоровья» (дислексия/дисграфия, СДВ(Г), РАС, избыточная полнота и др.)

Название темы 6: Физические и физиологические риски: гиподинамия, температурные экстремумы, УФ-радиация, проблемы кондиционирования, мультифакторные риски/комплексное воздействие и др.

Название темы 7: Биохимические риски: профтоксикология и профэпидемиология

Название темы 8: Социально-психологические риски на работе: физическая и психологическая жестокость, интенсификация труда, угроза безработицы, разобщенность коллективов, усложнение аппаратных интерфейсов, старение населения и др.

Название темы 9: Влияние окружающей среды на производственное здоровье: экология производственных процессов, корпоративная социальная ответственность, корпоративное гражданство

Название темы 10: Охрана труда дистанционных работников и работников на аутсорсинге

Название темы 11: Охрана труда в контексте глобальной трудовой миграции

Название темы 12: Обеспечение охраны труда в транснациональном бизнесе

Название темы 13: Обеспечение охраны труда на средних, малых и микропредприятиях

Название темы 14: Основные выводы: охрана труда и глобальные проблемы здоровья человечества

Результаты обучения

Общие знания по основам трудового права, охране труда, отраслевым технологиям производства. Приветствуются также общие знания в области обеспечения безопасности производства, управления персоналом, промышленной и общей экологии.

Формируемые компетенции

ОК-4 – способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности

ПК-4 – способность обеспечивать выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и охраны труда

ПК-6 – готовность к реализации системы менеджмента качества биотехнологической продукции в соответствии с требованиями российских и международных стандартов качества

ПК-8 – способность работать с научно-технической информацией, использовать российский и международный опыт в профессиональной деятельности

20.03.01. Техносферная безопасность:

ОК-1 – владение компетенциями сохранения здоровья

ОК-6 – способность организовать свою работу ради достижение поставленных целей, готовность к использованию инновационных идей

ОК-7 – владение культурной безопасности и риск-ориентированным мышлением, при котором вопросы безопасности и сохранения окружающей среды рассматриваются в качестве важнейших приоритетов в жизни и деятельности

ОК-15 – готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий ПК-3 – способность оценивать риск и определять меры по обеспечению безопасности разрабатываемой техники

ПК-5 – способность ориентироваться в основных методах и системах техносферной безопасности, обоснованно выбирать известные устройства, системы и методы защиты человека и окружающей среды от опасностей

ПК-19 – способность ориентироваться в основных проблемах техносферной безопасности

27.00.00. Управление в технических системах:

ОК-4 – способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности

ПК-21 – способность выполнять задания в области сертификации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов

ПК-22 – способность владеть методами профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний, предотвращения экологических нарушений

38.03.03. Управление персоналом:

ОК-4 – способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности

ПК-9 – знание нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда, основ политики организации по безопасности труда, основ оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала, владение навыками расчетов продолжительности и интенсивности рабочего времени и времени отдыха персонала, а также владение технологиями управления безопасностью труда персонала и умение применять их на практике

ПК-30 – знание основ возникновения, профилактики и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе, владение навыками диагностики и управления конфликтами и стрессами в организации и умение применять их на практике

ОК-4 – способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности

ПК-2 – владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде

ПК-6 – способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

ПК-2 – способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры

41.03.06. Публичная политика и социальные науки

ОК-5 – способность использовать нормативные документы в своей деятельности

ПК-5 – способность к отбору и анализу источников для подготовки документации для разработки научно-исследовательских и управленческих программ и проектов

Направления подготовки

Дополнительная литература:

Книги (доступны в GoogleBooks):

Статьи (доступны бесплатно в сети Интернет либо через электронные ресурсы библиотек):

Источник