газпром обучение с трудоустройством
Карьера в «Газпроме»
Коллектив компании «Газпром» — ее основная ценность
Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
Чтобы начать свою карьеру в «Газпроме», заполните анкету на нашем портале.
Оператор газораспределительной станции ООО «Газпром трансгаз Саратов» Иван Бурла
«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих работников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.
Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Кроме того, «Газпром» сотрудничает с ведущими российскими вузами для подготовки молодых специалистов, в частности — с Российским государственным университетом нефти и газа имени И. М. Губкина.
В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности «Газпром» соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Серьезное содействие в формировании социально-трудовых отношений между компанией и работниками оказывает Межрегиональная профсоюзная организация ПАО «Газпром» (МПО «ПАО „Газпром“»).
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпрома», вы можете заполнить и отправить в кадровую службу ПАО «Газпром» свое резюме.
Стажировка
Мы приглашаем студентов, выпускников и начинающих специалистов пройти стажировку или обучение в нашей компании.
Стажировки по направлению Продажи и маркетинг
Стажировки по направлению Административные функции
Стажировки по направлению Информационные технологии
Мы предлагаем
Образовательные программы
Магистерские программы и программы дополнительного профессионального образования в вузах.
Конференции и форумы
Оказываем поддержку участия студентов в научно-практических конференциях, форумах, семинарах.
Прохождение практики
Предоставляем целевым студентам возможность прохождения практики в компании.
Образовательные мероприятия
Организуем хакатоны, кейс-чемпионаты, проектную работуи др.
Вакансии на должность стажёра
Мы набираем стажёров по трём направлениям: IT, Административные функции, Продажи и маркетинг. Опытные наставники помогут вам быстро освоиться в вашей профессии.
Для преподавателей
Стажировки преподавательского состава вузов в компании.
Программа для выпускников «На старт!»
Шанс начать успешную карьеру в компании «Газпром нефть». Тебя ждут лучшие наставники, новые знания, увлекательные проекты и карьерный рост!
Образовательные программы
«Газпром нефть» совместно с ведущими вузами России реализует программы дополнительной подготовки по различным направлениям. Во время обучения в магистратуре студенты участвуют в реализации реальных инженерных проектов для месторождений «Газпром нефти» и в специальных учебных модулях, которые направлены на развитие личностных навыков студентов. Обучение при поддержке компании — это гарантия приоритетного рассмотрения кандидатур выпускников в конкурсе на профильные должности.
Зарекомендовать себя можно обладая глубокими знаниями в соответствующих науках и пройдя обучение по специализированным магистерским программам, которые реализуются в университетах-партнерах:
Куда идти на бакалавра
«Прикладная математика и информатика»
«Математика и компьютерные науки»
«Прикладные математика и физика»
Куда идти в магистратуру
Магистерская программа «Концептуальный инжиниринг месторождений нефти и газа»
Куда идти на бакалавра
«Прикладная математика и информатика»
«Математика и компьютерные науки»
«Прикладные математика и физика»
Куда идти в магистратуру
Магистерская программа «Концептуальный инжиниринг месторождений нефти и газа»
Куда идти на бакалавра
«Прикладная математика и информатика»
«Математика и компьютерные науки»
«Прикладные математика и физика»
Куда идти в магистратуру
Магистерская программа «Концептуальный инжиниринг месторождений нефти и газа»
Набор на стажировку
Стажировки по направлению Продажи и маркетинг
Стажировки по направлению Административные функции
Стажировки по направлению Информационные технологии
Частые вопросы
Кто может поступить на стажировку?
Студент 4 курса бакалавриата, 4-5 курса специалитета или 1-2 курса магистратуры, который имеет средний балл диплома (GPA) не ниже 4 и готов к переезду. Знание английского на уровне B1 и выше, уверенное владение Excel и Power Point будет вашим преимуществом.
Что писать в резюме, если у меня нет опыта работы?
Ты можешь указать практики и стажировки, учебные проекты, рассказать об участии в научных конференциях и форумах, кейс-чемпионатах, волонтерских проектах, обучении на дополнительных курсах и т.д. Нам важно оценить уровень твоих теоретических знаний, а также понять, какими навыками, умениями и личностными чертами ты обладаешь и насколько они релевантны для нас.
Если у тебя еще нет опыта работы – нужно постараться рассказать в резюме обо всех своих достижениях.
Помни, кроме опыта для работодателя очень важна мотивация! Рекомендуем добавить небольшое мотивационное письмо, рассказав о своих достижениях и о том, почему ты хочешь пройти практику стажировку. Если ты планируешь продолжить обучение в магистратуре/аспирантуре – это тоже можно добавить к мотивационному письму.
Есть ли какие-то требования к мотивационному письму?
Структура письма может быть практически любой. В нем важно показать заинтересованность в стажировке, наличие способностей к обучению и перспективы применения знаний: подумай, как стажировка поможет реализовать твои карьерные планы. Объем письма – одна страница A4 (примерно 1800 знаков без пробелов).
В чем заключается тестирование, как к нему подготовиться?
Тебя ждут числовые и вербальные задачи разного уровня сложности. При желании ты можешь поискать в интернете примеры тестов и попрактиковаться в их решении. Лайфхак – почти все тесты проводятся «на время», поэтому важно приступать к их решению отдохнувшим, не засиживаться над вопросами, отвечать оперативно, даже если есть сомнения. Лучше решить все, чем пропустить половину из-за того, на что не хватило времени.
Образование
Главное — профессионализм
«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.
Приразломное месторождение в Печорском море
Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.
В диспетчерской газового промысла
Газовик — лучшая профессия
Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.
Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.
Путь к профессионализму начинается с качественного обучения
17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:
Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:
При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.
В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:
«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.
Студенты — наше будущее
В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».
Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.
С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».
ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».
Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром».
Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:
Целевое обучение
Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.
В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).
Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.
С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».
В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.
Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Газпром обучение с трудоустройством
Целевое обучение
Кураторы программ обучения
Корпоративная этика
«Корпоративная этика в ПАО «Газпром» (код 04 1012 599 Д, 2020 год)
Очно-заочное обучение (с отрывом от работы):
Организация и проведение обучения по вопросам соблюдения Кодекса корпоративной этики ПАО «Газпром» (код 04 1012 321, 2021 год)
Куратор: РОГОВКИН Сергей Владимирович
тел.: (812) 702-16-71, 702-16-72, 702-16-73, газ. тел.: (700) 6-19-21,
e-mail: электронная почта
Противодействие коррупции
Очно-заочное обучение (без отрыва от работы):
Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1011 239 Д, 2021 год)
Куратор: РОГОВКИН Сергей Владимирович
тел.(812) 702-16-71, 702-16-72, 702-16-73 доб. 45971 газ. тел.: (700) 4-59-71, e-mail: электронная почта
1. Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1012 672 В, 2020 год)
2. Правовые и организационные основы противодействия коррупции (код 04 1012 686 В, 2020 год)
3. Внутренний аудит в области корпоративных закупок, противодействия мошенничеству и коррупции (код 10 0605 940, 2019 год)
Обучение в формате вебинаров:
1. Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1012 685 Д, 2020 год)
2. Правовые и организационные основы противодействия коррупции (код 04 1012 687 Д, 2020 год)
3. Пакет вебинаров «Законодательство и право» (код 10 0601 753Д, 2019 год)
Куратор: ДУБОВИЦКИЙ Роман Александрович
тел.(495) 719-49-51, газ. тел.: (700) 9-49-51, e-mail: электронная почта
Управление рисками
ЛАПИН Дмитрий Геннадьевич
тел. (495) 719-26-85, газ. тел.: (700) 9-26-85, e-mail: электронная почта
ГУБАРЕВ Владислав Дмитриевич
тел. (495) 719-40-23, газ. тел.: (700) 9-40-23, e-mail: электронная почта
© 1995-2021 «Газпром корпоративный институт»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 23 июля 2018 года.
Регистрационный номер — 3523
Учебно-производственный центр
Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Москва» создан с целью осуществления образовательной деятельности в области профессиональной подготовки персонала компании и входит в систему непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром».
Учебная часть «Зименки» Учебно-производственного центра
В своей деятельности Учебно-производственный центр стремится к обеспечению высокого качества внутрикорпоративного обучения персонала, применяет прогрессивные методы обучения с целью повышения эффективности образовательного процесса.
Основные направления деятельности Учебно-производственного центра:
— профессиональное обучение рабочих кадров ООО «Газпром трансгаз Москва»;
— повышение квалификации руководителей и специалистов ООО «Газпром трансгаз Москва»;
— организация и проведение конкурсов профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии рабочий (специалист) ООО „Газпром трансгаз Москва“.
Для проведения обучения и размещения слушателей в Учебно-производственном центре предусмотрены:
— для проведения теоретического обучения — аудитории, оснащенные современными компьютерами;
Аудитория Учебно-производственного центра
— для проведения крупных обучающих семинаров, тренингов и совещаний — актовый зал;
— для комфортного размещения слушателей — спальные корпуса;
— для проведения спортивно-оз доровительных мероприятий на территории Учебно-производственного центра расположен спортивно-оздоровительный комплекс с тренажерным залом и бассейном, имеются также закрытые и открытые спортивные площадки.