газпром добыча ямбург практика
Газпром добыча ямбург практика
Полезная практика в ООО «Газпром добыча Ямбург»
250 студентов за лето пройдут производственную практику на объектах ООО «Газпром добыча Ямбург» в Новом Уренгое, а также Ямбургского и Заполярного нефтегазоконденсатных месторождений (ЯНГКМ и ЗНГКМ). Основные условия для соискателей — очное обучение по профильным для компании специальностям и средний балл успеваемости не ниже 4,0.
Личный опыт теория не заменит
По словам студентов, прошедших практику в ООО «Газпром добыча Ямбург», это положительный опыт. Им нравится, что курирующие практикантов специалисты внимательны к их пожеланиям, помогают подобрать необходимый для научной деятельности материал, проводят экскурсии по производству, показывают оборудование и агрегаты, объясняют принцип их работы. Причуды северной природы молодых людей не пугают, и они намерены связать свою трудовую деятельность с работой в Заполярье.
Студенты РГУ им И.М. Губкина
— Безусловно, практика стала для меня полезной, — говорит Александра Захаренко, студент РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. — Никакая теория не заменит личного опыта. Особенно когда вникаешь в тонкости работающего технологического процесса добычи, обработки, транспортировки газа.
На Ямбургском нефтегазоконденсатном месторождении
— В будущем — это наша возможная смена, — рассказывает Данияр Ахметов, инженер по добыче нефти и газа ГП-6 ЯНГКМ. — Каждый год к нам приезжают студенты, причем грамотные, желающие работать. В этот раз приняли пятерых из томского, тюменского и московского университетов. Для каждого составлен индивидуальный график.
— Здесь теория обретает другое звучание, — продолжает Виталий Иванов, инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов шестого промысла ЯНГКМ, куратор практикантов. — Приобретает плоть, вкус, запах. Это очень важно для будущего специалиста, который проходит пусть краткий но важный, курс адаптации на производстве.
На диспетчерском пульте
Компания «Газпром добыча Ямбург» заинтересована в том, чтобы студенты получали возможность реализовать свой творческий потенциал в выбранной профессии, отмечают специалисты. Кроме того, у предприятия большие перспективы, а значит, есть потребность в молодых и целеустремленных работниках.
Личный опыт теория не заменит
Всего же в этом году на предприятии планируется временно трудоустроить более 300 практикантов.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»
Более 200 студентов прошли летнюю практику в «Газпром добыча Ямбург»
Газпром добыча Ямбург (ООО)
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»
Новости проектов и регионов
В ООО «Газпром добыча Ямбург» подвели итоги трех месяцев ежегодной летней практики студентов. В этом году она проходит в Новом Уренгое и на газовых промыслах Ямбургского и Заполярного месторождений в очном формате.
Отбор студентов на практику в ООО «Газпром добыча Ямбург» проводился на конкурсной основе. Будущие практиканты должны соответствовать нескольким критериям, в частности, обучаться на третьем-пятом курсе по востребованной в компании специальности и иметь средний балл успеваемости не ниже четырех.
«Практическая подготовка позволяет сопоставить теоретические знания с реальным производством, познакомить с условиями труда и быта работников вахтового метода. Это помогает студентам в освоении выбранного направления подготовки, а в дальнейшем — в конкурсных отборах на трудоустройство», — говорит начальник отдела подготовки кадров управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Ямбург» Александр Шелест.
За три месяца производственную и преддипломную практику в газодобывающей компании прошли 203 студента профильных вузов из Москвы, Санкт-Петербурга, Томска, Уфы, Тюмени, Нового Уренгоя и других городов.
Справка
ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентная дочерняя компания ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе.
Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с Ямбургского и Заполярного месторождений. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысский, Каменномысское-море, Обской, Чугорьяхинский, Тазовско-Заполярный, Южно-Парусовый и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений.
Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 установках предварительной подготовки газа.
В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тыс. человек. Головной офис находится в Новом Уренгое.
Практика
В числе приоритетных направлений кадровой работы ООО «Газпром добыча Уренгой» — подготовка молодых квалифицированных кадров.
Сотрудничая с ведущими российскими вузами ООО «Газпром добыча Уренгой» предоставляет возможность молодым специалистам познакомиться с работой газодобывающего предприятия и сформировать профессиональные навыки еще во время обучения.
В структурных подразделениях Общества ежегодно проходят практику студенты опорных вузов России. Кроме того, на протяжении многих лет Общество «Газпром добыча Уренгой» является партнером Частного профессионального образовательного учреждения «Газпром техникум Новый Уренгой».
Прием на производственную и преддипломную практику студентов образовательных организаций высшего и среднего специального образования осуществляется на основании договоров о целевом обучении, заключенных между Обществом и целевым студентом, а также на основании договоров (соглашений) с образовательными организациями.
Отбор студентов и распределение мест практики в ООО «Газпром добыча Уренгой» производится на конкурсной основе.
Основные критерии при конкурсном отборе:
— востребованность специальности в Обществе на период практики;
— рабочая профессия соответствует получаемой в учебном заведении специальности;
— наличие документа об уровне квалификации по рабочей профессии по профилю специальности;
— средний балл успеваемости за весь период обучения для студентов учебных заведений высшего образования не ниже «4,0», среднего профессионального образования не ниже «3,5».
— анкета кандидата (XLSX, 105 КБ) (в формате Excel и скан копию с подписью);
— характеристика из учебного заведения (с указанием среднего балла за весь период обучения);
— копия зачетной книжки;
— копии документов об уровне квалификации по рабочим профессиям (при наличии);
— выписка из учебного плана о сроках практики (с указанием периода и количества дней практики).
По вопросам организации конкурса обращаться в отдел развития и подготовки персонала Управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Уренгой»
По вопросу организации работы с целевыми студентами обращаться:
Газпром добыча ямбург практика
Практика и трудоустройство студентов ИШЭ ТПУ запись закреплена
Практика в ООО «Газпром добыча Ямбург»
ООО «Газпром добыча Ямбург» объявляет о начале приема документов студентов, желающих пройти практику в компании.
Отбор студентов и распределение мест практики будет производиться на конкурсной основе.
Для участия в конкурсном отборе СТУДЕНТАМ необходимо в установленные сроки сформировать и подать пакет документов:
1. Заявление по форме ООО «Газпром добыча Ямбург» (см. вложение)
2. Копия паспорта (первая страница с фотографией, прописка).
3. Характеристика из учебного заведения.
4. Учебная карточка студента за весь период обучения (с выведенным средним баллом успеваемости, средний проходной балл по конкурсу не ниже 4), заверенная подписью декана и печатью ВУЗа.
5. Копии имеющихся удостоверений/свидетельств на рабочую профессию.
Также необходимо с обратной стороны заявления в произвольной форме указать, откуда узнали о возможности прохождения практики в ООО «Газпром добыча Ямбург» (информация в ВУЗе, Ярмарка вакансий, День Газпрома и т.д.)
Пакет документов предоставить в печатном и электронном виде Цукублиной В.С.
ауд. 118, 8 корпус ТПУ (ул. Усова, 8).
Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»
Анкета соискателя
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:
На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются программы, направленные на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.
Программа «Успешный старт»
Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром». Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компании.
Программа «Уверенность в будущем»
Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.
Программа «Я выбираю специальность»
Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.
Программа «Последовательный рост»
Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.
Оператор по добыче нефти и газа Ямбургского месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург» Рита Абдрахманова